米利のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で商品知識向上の為の勉強会
試験がありますが、仕事が終わってからの試験勉強は、苦痛でしかなく、試験に合格しない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員は、会社に都合よく使われるだけです。
給料は少なく、賞与も寸志程度で、車検代金の8万円にも全然足りませ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いままで、全くかかわりのなかった分野の商品知識が身につく、フォークリフト、危険物の資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社理由は自宅から近かったので。
社員も含め、終業後は全員で店舗から出る決まりがあり残業している人を見たことがない。
（私は遅番のみでしたので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人数は多い方なので、産育休はとりやすい空気ではあったと思う。
私の在籍した期間にはそれにあたる方が居なかったので、詳しく答えることはできかねま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女比も半々くらいなので全体の雰囲気は良く、スタッフの数も多いのでギスギスした感じもない。
それでいながら、定期的に異動があり新しい管理職が来...続きを読む(全275文字)

【良い点】
若い一人身の場合は、給料はもらえる方だと思う。ただ、ナショナル社員の場合に限る。家族がいると転勤が多く持ち家がある場合は厳しい所がある。
全国...続きを読む(全192文字)

【良い点】
農家様が多く、実家が農業を営んでいた事もあり農業の知識も増えると思い入社を決めた。
農薬の名前や使用時期、使用方法など学ぶ事もでき役に立った。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的郊外に店舗が多く、年配のお客様が相手となる事がほとんどである。
特に、農家様相手となり、様々な地域商材の要望がある。
自分自身でベンダー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
従業員組合みたいな組織があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員組合があるものの、ほとんど機能していません。形の上は会社側と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)