リーヴライフトゥエンティーワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使ってはいけないとのことで、更に月6か7しか公休無いので働き詰めです。シフト制だ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲弊したのが、1番の退職理由です。
パワハラ、モラハラが横行していて、日常会話から嫌味を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価されない。
タイムカードを見て残業が多い人だけ評価される可能性がある。残業代は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日曜日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給とれない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価してもらえない。
辞職する時にも有給消化してもらえなかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違うので、教わったやり方をしても怒られることがあった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取らせないのはマズイと思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
評価はされないが、そこそこ自由に仕事をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価されないので、やりがいを感じない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり評価しないと、やる気と実力が無い人が多く残ってしまう。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門が違うと別会社のような対応。責任の擦り付けや悪口があった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)