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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産管理の知識を求められるため、仕事をしている間に自然と身につくものもあります。また、社内環境も資格取得に積極的だったイメージがあります。...続きを読む(全184文字)
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株式会社リーヴライフトゥエンティーワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーヴライフトゥエンティーワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーヴライフトゥエンティーワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
不動産管理の知識を求められるため、仕事をしている間に自然と身につくものもあります。また、社内環境も資格取得に積極的だったイメージがあります。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
宅建取得のための勉強会などサポートがあった。但し完全に勤務時間内ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は通らない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そこそこ自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価されない。
経験の浅い人が多いので、まともに教えれ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていない。部署によって、上司が全部やってくれるのに、部下がやらなきゃいけない部署もある。上司次...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
宅建取得した場合、給料上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初からOJTによるもので、
教育制度や研修制度は設けられて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自称ベテランのアラフォー女性に嫌われないようにしないといけないのが1番の業務でした。底意地が悪...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは営業先に飛び込んでいける度胸とクレーム対応くらいだと思います。営業方法もこういうことを言うといい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員が少なく、アナログな仕事が多い為、仕事量が多く、仕事が細分化全くされていないので
忙しく常に仕事をしたい方にはお勧め
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張った分、やっただけの報酬がもらえる。結果次第ではすぐにキャリアアップできる会社であり、体育会系なタイプでないと長続きは出来ない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得を推奨されます。試験が近くなると月に数回本社にて模擬試験の実施があり、会議室を自主学習のためのスペースとして終日解放...続きを読む(全171文字)
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不動産では必要なスキルやワードは覚えられるかと。宅建は営業の人はもっていましたが、それでも営業でも宅建をもっていない人はもってる人にお願いして契約はやっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勤務はシフト制だったため、土日以外に休みを取ることが仕組み的には可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務はシフト制ではあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不動産管理における総合的な経験を積めるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに担当が振り分けられておらず、電話...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時の話にはなりますが、男女によって部署が分かれている節があったため、同姓の多い環境の方が働きやすいという方には向いているとは思いました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取れれば給料に反映される。宅建取得には力を入れているよう。社内模試が行われたり試験前になると活気に溢れていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して辞めてしまう人が多い。独身で時間と休みを気にせずバリバリ働く人には良いかもしれないが、育児をしながらとな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても任せられる仕事が増えたりということもないので勤務内容は特に変わる印象はありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制で休みの日は比較的好きな日に取れるので、この日は休みたいという日があれば、希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賃貸部署は女性しかいないので、楽な部分はあると思う。新人のうちは、宅建の勉強時間も少し取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、女性だから働きにくいといったことはありません。産休をとっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロレス観戦が無料。
明確な評価制度はなく、社長や店長の感覚で決まっていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロレスに興...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社リーヴライフトゥエンティーワン |
|---|---|
| フリガナ | リーヴライフトゥエンティーワン |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 佐藤和弘 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 045-325-5604 |
| URL | https://www.leavelife21.com/ |
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