東亞の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業なのでチームで動くことはほとんどない。
場合によっては直行直帰もありえるし、自己管理が非常に大切であると言えるだろう。残業代は出ないので自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の営業は私が在職中にはいなかった。
女性は基本的に事務職が多く、特に交流もなかったと言える。
育休なども聞いた事がないので女性にとっては非...続きを読む(全191文字)

【良い点】
与えられた取引先を車で営業し、時には新規開拓を行う一般的な営業。
農協や金融機関などには比較的知られており、安定している。
提案する商品は様々...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社業務部と社内ネットワークで商品・製品
についての情報交換、要望、メーカー摂政依頼など現場営業をよくフォローして頂いた。営業のスキルアップに...続きを読む(全295文字)

【良い点】
販促ノベルティ品の提案営業ですから、現行品に一手間加えてオリジナル化差別化を図った販促品やかなりアレンジの効いたフルオリジナルグッズなど、扱う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各自の裁量に任される部分が大きいので自分のペースで出来ます。また、提案できる案件や商品も多いので好きになった商品を中心に売り込むこともできる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
扱っている商品、取引先ともに幅が広いため、決まった売り込み方が存在しません。そのため、自分なりにノベルティーグッズの売り込み方を考え、実行でき...続きを読む(全207文字)

私が在籍していたころの創業者社長は素晴らしい人格者でもありましたが、交代してからはこれといった特徴もなく、やはり偉大な創業者の陰にかくれるかたち。グループ...続きを読む(全101文字)

安定した不動産があるので、グループ会社の筆頭として、かじ取りをしている。
燐寸事業は、他社へ製造委託をし販売だけをしていて、人員をかなり削減している。
...続きを読む(全169文字)

女性男性関係なく、実力さえあれば上には上がれますが、とにかく品質・上司は最悪でした。同僚も結局は見て見ぬふり。なんのために期待をよせて入社したのかわかりま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
学習支援は充実しています。サークル制度なども試験的に始まっており、社員間の交流を図る取り組みが進んでいます。

パパママ保健室（相談室のような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得金はあるが、資格支援はないと思う。
紹介制度で紹介者、被紹介者どちらにもお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。飲料は全て無料だし、軽食もあった。オフィス自体がとてもきれいで働きやすい。使える経費枠も、他企業に比べるとかなり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生だけは異様に整ってる。休暇も事前申請なく好きなタイミングで休める(自分で仕事の調整は必要だが)続きを読む(全57文字)

【良い点】
副業はできます。ジムに通う人への補助や有給休暇3日以上消費した5日以上のおやすみを取るとお金がもらえたり、様々な補助があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く、十分な補助を受けて23区内でも住みたいところに住むことができます。都内だと8万円まで出してもらえるので契約している住宅会社の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
規定を満たせば家賃補助がもらえるし、交通費も支給される。
個人的には、本社においてある本を借りられるのがうれしい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くの社員が望んでいることではあるが、これからも実現する可能性は低い。交通費の全額...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援、研修が充実などHPには記載されているが、派遣されてしまえば派遣先の研修を受けるだけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)