東亞の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業なのでチームで動くことはほとんどない。
場合によっては直行直帰もありえるし、自己管理が非常に大切であると言えるだろう。残業代は出ないので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の営業は私が在職中にはいなかった。
女性は基本的に事務職が多く、特に交流もなかったと言える。
育休なども聞いた事がないので女性にとっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
与えられた取引先を車で営業し、時には新規開拓を行う一般的な営業。
農協や金融機関などには比較的知られており、安定している。
提案する商品は様...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社業務部と社内ネットワークで商品・製品
についての情報交換、要望、メーカー摂政依頼など現場営業をよくフォローして頂いた。営業のスキルアップ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
販促ノベルティ品の提案営業ですから、現行品に一手間加えてオリジナル化差別化を図った販促品やかなりアレンジの効いたフルオリジナルグッズなど、扱...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各自の裁量に任される部分が大きいので自分のペースで出来ます。また、提案できる案件や商品も多いので好きになった商品を中心に売り込むこともできる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
扱っている商品、取引先ともに幅が広いため、決まった売り込み方が存在しません。そのため、自分なりにノベルティーグッズの売り込み方を考え、実行で...続きを読む(全207文字)

私が在籍していたころの創業者社長は素晴らしい人格者でもありましたが、交代してからはこれといった特徴もなく、やはり偉大な創業者の陰にかくれるかたち。グルー...続きを読む(全101文字)

安定した不動産があるので、グループ会社の筆頭として、かじ取りをしている。
燐寸事業は、他社へ製造委託をし販売だけをしていて、人員をかなり削減している。...続きを読む(全169文字)

女性男性関係なく、実力さえあれば上には上がれますが、とにかく品質・上司は最悪でした。同僚も結局は見て見ぬふり。なんのために期待をよせて入社したのかわかり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他にやりたいことができたので転職をした。
上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)

【良い点】
退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)