東亞の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業なのでチームで動くことはほとんどない。
場合によっては直行直帰もありえるし、自己管理が非常に大切であると言えるだろう。残業代は出ないので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の営業は私が在職中にはいなかった。
女性は基本的に事務職が多く、特に交流もなかったと言える。
育休なども聞いた事がないので女性にとっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
与えられた取引先を車で営業し、時には新規開拓を行う一般的な営業。
農協や金融機関などには比較的知られており、安定している。
提案する商品は様...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社業務部と社内ネットワークで商品・製品
についての情報交換、要望、メーカー摂政依頼など現場営業をよくフォローして頂いた。営業のスキルアップ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
販促ノベルティ品の提案営業ですから、現行品に一手間加えてオリジナル化差別化を図った販促品やかなりアレンジの効いたフルオリジナルグッズなど、扱...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各自の裁量に任される部分が大きいので自分のペースで出来ます。また、提案できる案件や商品も多いので好きになった商品を中心に売り込むこともできる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
扱っている商品、取引先ともに幅が広いため、決まった売り込み方が存在しません。そのため、自分なりにノベルティーグッズの売り込み方を考え、実行で...続きを読む(全207文字)

私が在籍していたころの創業者社長は素晴らしい人格者でもありましたが、交代してからはこれといった特徴もなく、やはり偉大な創業者の陰にかくれるかたち。グルー...続きを読む(全101文字)

安定した不動産があるので、グループ会社の筆頭として、かじ取りをしている。
燐寸事業は、他社へ製造委託をし販売だけをしていて、人員をかなり削減している。...続きを読む(全169文字)

女性男性関係なく、実力さえあれば上には上がれますが、とにかく品質・上司は最悪でした。同僚も結局は見て見ぬふり。なんのために期待をよせて入社したのかわかり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
担当者は特に引き止めることなくすんなり退職できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が低すぎる。
また評価制度も...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やりがいはあります。仕事の内容は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちのモラハラが気になります。昭和な風潮で、社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
すぐに離職届は受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため。
転職先が確保できた。
雇用形態に満足していなかったため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えた際に、給与や評価制度、キャリア支援といった制度面での伸びしろが限られていると感じました。長期的なス...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗にもよるが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
人手不足で改善が進まない。
社員が少なく非常勤ありき...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働くことを継続する為に働き方を変えるなど提案をいただき寄り添っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で残業し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
心遣いが手厚く、退職の手続きもスムーズ。退職を渋るくらいに悩み、他業種の正社員を目指して退職した。正社員登用の話もいただいたため、今後機会が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職を検討する際に、上司の方や、同じ動機の方々が親身にお話を聞いてくれた印象で、素直に自分自身の悩みや迷いを打ち明ける事が出来た。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップができない。配属される部署によるが、部署によっては忙しかったり、とてつもなく暇だったりする。
ほか...続きを読む(全179文字)