東亞の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業なのでチームで動くことはほとんどない。
場合によっては直行直帰もありえるし、自己管理が非常に大切であると言えるだろう。残業代は出ないので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の営業は私が在職中にはいなかった。
女性は基本的に事務職が多く、特に交流もなかったと言える。
育休なども聞いた事がないので女性にとっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
与えられた取引先を車で営業し、時には新規開拓を行う一般的な営業。
農協や金融機関などには比較的知られており、安定している。
提案する商品は様...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社業務部と社内ネットワークで商品・製品
についての情報交換、要望、メーカー摂政依頼など現場営業をよくフォローして頂いた。営業のスキルアップ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
販促ノベルティ品の提案営業ですから、現行品に一手間加えてオリジナル化差別化を図った販促品やかなりアレンジの効いたフルオリジナルグッズなど、扱...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各自の裁量に任される部分が大きいので自分のペースで出来ます。また、提案できる案件や商品も多いので好きになった商品を中心に売り込むこともできる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
扱っている商品、取引先ともに幅が広いため、決まった売り込み方が存在しません。そのため、自分なりにノベルティーグッズの売り込み方を考え、実行で...続きを読む(全207文字)

安定した不動産があるので、グループ会社の筆頭として、かじ取りをしている。
燐寸事業は、他社へ製造委託をし販売だけをしていて、人員をかなり削減している。...続きを読む(全169文字)

女性男性関係なく、実力さえあれば上には上がれますが、とにかく品質・上司は最悪でした。同僚も結局は見て見ぬふり。なんのために期待をよせて入社したのかわかり...続きを読む(全160文字)

まずは待遇の悪さです。休日や労働時間は良いのですが、給料と賞与が安すぎて生活が向上しないことと、市場がシュリンクしすぎており、業績の先行きが不安なこと。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以外と体力仕事だった。
派遣先の営業マンとちゃんと業務内容を聞いた方がいい。
違うことも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
知人の紹介がきっかけで会社を知り、実際に在籍している社員から話を聞く中で、比較的安定して働けると感じたため入社を決めました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
パート先の図書館を光管財さんが入札したため、半ば自動的に所属になりました。営業の方含め対応は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)

【良い点】
挨拶の雰囲気もよく職員も明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を意識しておこなっているからこそ日々の子どもたちへの教育がかなり厳しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
苦手な作業があってもフォローが強く、
成長することができる。面接場所もオープンな場所で行われ、緊張がほぐれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社時の条件と実際の労働が全く違うものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく求人で嘘つかずに正しい情報を記載して欲しい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
元々単発でバイトをしていたこともあり、
不安定な生活とブランクがある中正社員雇用は難しいと判断した時に
派遣でものちに正規雇用の可能性がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ただ服を売るだけ」と思って入社しましたが、実際には深い接客スキルと人間関係の豊かさに驚きました。
最も良いギャップは、自分の提案で「自分では...続きを読む(全609文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用は見込めない会社があります。私の派遣先では直接雇用された方は1人もいませんでした。相談すれば別の企業へも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
入社前に過多の期待はしないことにしているので、私的には問題ありませんでした。続きを読む(全75文字)