アイロベックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
受託開発をしているため、SESとは違って、自社のなかで仕事ができます。
仕事のやり方については基本的には特に指定はされないので、
ある程度は自...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップはせず、できることは少ない状態を保っておくことで、
残業ゼロを目指すことができます。
管理者層が下を育てようとする気概は一切ないの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
漫画なんかでよく聞く、そんなんじゃどこ行ってもやっていけないぞ
なんてことは言われないです。向こうもそんなに興味がないのでしょう。
他の人を見...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は全体でサポートするという雰囲気であり、実際にそう努力されていたのだと思いますが、良くも悪くも裏表の差が少な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長が女性だったということもあり、またとにかく実力主義のため、女性だからという理由で業務に支障が出ることはありませんでした。
事例は少ないです...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためか、数か月の研修終了後は一切フォローアップがなく、また上司も少人数態勢のため、気が合えばよいのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
短いスパンで色々な種類の仕事を任されるので、飽きが来ないと思います。チームワークがあり、一人の作業が重くなる時は他の方を頼りやすい雰囲気です。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒は一人ずつ教育係が付き、丁寧に教える方針です。教育期間が終わった後、新卒だけで作ったプログラムの発表があり楽しそうにしていました。また、資...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く団結していたため、予定より転職のタイミングがずれました。スケジュール的に有給を消化しきれていない社員が殆どでしたが、リリース...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職が、基本的に管理シない上に、PMもキチンとスケジュールを引かない（ひけない）体質のため、毎日定時に帰ろうと思えば可能。実際そうしている社...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)