アイロベックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
受託開発をしているため、SESとは違って、自社のなかで仕事ができます。
仕事のやり方については基本的には特に指定はされないので、
ある程度は自...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップはせず、できることは少ない状態を保っておくことで、
残業ゼロを目指すことができます。
管理者層が下を育てようとする気概は一切ないの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
漫画なんかでよく聞く、そんなんじゃどこ行ってもやっていけないぞ
なんてことは言われないです。向こうもそんなに興味がないのでしょう。
他の人を見...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は全体でサポートするという雰囲気であり、実際にそう努力されていたのだと思いますが、良くも悪くも裏表の差が少な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長が女性だったということもあり、またとにかく実力主義のため、女性だからという理由で業務に支障が出ることはありませんでした。
事例は少ないです...続きを読む(全162文字)

【良い点】
短いスパンで色々な種類の仕事を任されるので、飽きが来ないと思います。チームワークがあり、一人の作業が重くなる時は他の方を頼りやすい雰囲気です。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く団結していたため、予定より転職のタイミングがずれました。スケジュール的に有給を消化しきれていない社員が殆どでしたが、リリース...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職が、基本的に管理シない上に、PMもキチンとスケジュールを引かない（ひけない）体質のため、毎日定時に帰ろうと思えば可能。実際そうしている社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職と常に同じ空間で働いているため、評価は正しくして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基となる給与が少ない上に、残業手当は見...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全て自社内での開発出来るので、顧客の目を気にせず勉強や調査が出来ること。
また全社員が同じフロアに居るため、困った時のフォロー等は充実している...続きを読む(全190文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)