ＧＭＯソリューションパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
目標達成するために何をしないといけないかKPIを基にロジカルに考えて営業の基礎が徹底的に身につきます。ここで3年やれば他の会社で間違いなく通用...続きを読む(全276文字)

【良い点】
給料はかなり良い方だと思います。ただ、営業なので数字が常に付きまといますから毎日ストレスの溜まる日々です。電話営業なので、会って契約がまずない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与水準は低くはない。しかし、ボーナスはない為年収ベースではさらにいい案件は多数あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇格基準はある程度明確で、自分次第で上がれる可能性は大いにあります。
また、体育会系な分仲はよく、辞めた人を家まで呼び止めに行くなど、情には暑...続きを読む(全187文字)

【良い点】
受注できれば給料もいいし、上司もはぶりがいい。受注することへの意識は高く、レベルアップははかれる。ただ、お客様へのフォローやサポートは弱い。受...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やる事が決まっているのでそこはいい
トークも決まったものがあるのでやりやすい。比較的社員も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価は数字のみです。毎月毎月結果を残さないといけませんし、ほとんどの方が未達成です。
未達成だと居残りで終電まで架電させられたり、反省文をかか...続きを読む(全240文字)

大阪営業所に勤めてた時の内容です。
試用期間を終えて、続かないと判断し退職しました。退職した理由は、まず労働時間が長く、朝の8時に出社して、終わるのが遅い...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善した方がいい点】
上司が営業中関係なく怒鳴る。
→パフォーマンスを考えてほしい
上司が営業中にちょっかい。
→一般職のメンバ...続きを読む(全191文字)

売ったら売りっぱなし、顧客を大事にと謳ってますが、到底お客様を大事にしているようには思えません。
やくざ事務所のごとく、怒鳴りちらしマウスをたたき壊した...続きを読む(全167文字)

マネージャー職迄行ったが、体力的に持たなかったのが大きな理由です。
週末は会議で休みがなく平日の帰りも遅かった。
やりがいはあったが、ずっと勤務しつず...続きを読む(全159文字)

私が退職を考える点は社風・待遇・労働環境・人間関係の4点です。
(大阪勤務)
■社風
体育会系。数字が全ての世界。
数字を残せなければ必要以上に責め...続きを読む(全595文字)

お客様にウソ…と言ったら大げさだが…
私はお客様と会話をする中で
毎日はったりを言っているような感覚になり、嫌気がさした。
私は、契約が取れたところ...続きを読む(全261文字)

一切営業は外に出れない。何とか上司にお願いして訪問させてもらったとしても、交通費は自腹。全く同じ電話営業を、隣の島で茶髪やドレットのパートさん達がやってい...続きを読む(全162文字)

暴力の横行、数字への強烈な圧力、終電までに帰る事ができず、カプセルホテル泊まりで仕事をしていました。
当時は完全に暗黒の時代だったようで、当時の社長や取...続きを読む(全160文字)

とにかく給料が上がらない。
営業はまだマシだが管理系は本当に悲惨。一部の人が甘い蜜を吸っているという印象の会社だった。
そして残業の多さ。
営業で数字...続きを読む(全171文字)

入社前と入社後とでギャップが大きかったです。入社前の印象としては、グループでも上場している企業が多く、しっかりした会社というイメージでしたが、その実態はチ...続きを読む(全187文字)

残業、目標ともに酷悪な待遇です。
今は変わったみたいですが社長も元部長で現場体育会系トップだったので、内容は変わらないでしょう。
とにかく電話をかけま...続きを読む(全163文字)

パワハラ(暴言等)は当たり前。
土日もノルマを達成しないと出勤。
(月間ノルマを日割りし、日ごとの進捗)
残業も当たり前。
雇用契約には、月間60...続きを読む(全227文字)

退職する理由としては、ほとんどの人が共通
営業会社の中の営業会社なので、数字が悪いと
詰められる。その詰め方も生半可じゃない、ほとんどの人が
精神的...続きを読む(全157文字)

昇格するにつれ、土日出社が当たり前である様な“社風”に流される傾向にある。
役職者の中で既婚者が少ない点も理解がされずらい原因の一つとして挙げられる。
...続きを読む(全168文字)

前職での仕事のやりがいを感じ、満足しておりました。もちろん仕事にはこだわりをもって努力してきました。が、将来のことを考えるにつれ、1つ上のレベル・さらにス...続きを読む(全150文字)

社風はイケイケドンドンのベンチャーです。
社長はヒカリで働いていた人です。
基本的な営業手法を勉強していなければその会社にいつづけることはできません。...続きを読む(全354文字)

まずわたしの年齢が30なんですが、年下が多いです。で、これに付随する話なんですが、ここの会社はグループ共通でちょっと変わった、ルールがあります。それが上司...続きを読む(全226文字)

社風は体育会系で、毎日、目標に向かっての金額を大声で吠えてからの営業スタートです。テレアポがほぼなので、1日中会社の中で、ひたすら電話、ちょっと興味があっ...続きを読む(全252文字)