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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価され...続きを読む(全177文字)
株式会社ABI
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【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価され...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コネクト上流という上流工程特化型サービスを謳っているが、実際のところは案件によるため、上流工程に携わることが出来...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上流工程から一貫して携わることが出来るためキャリアアップに繋がると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は会社都合で案件を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社として残業を10時間以内に抑えようとする動きがある。
会社全体としては残業時間は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
* 評価期間が長めにとられているため、ある程度納得性のある評価・フィードバックを受けることが出来る
* 1on1面談が1ヶ月に一度のペースで...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
資格の受験にかかる費用の支援制度や報奨金制度がある。
ただ受験に合格しないと受験費用は戻ってこないためその部分には注意が必要。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部によってはロールサポートチームが勉強会を定期的に開催する。
AWSや基本情報・応用情報の勉強会が多い。
オンラインで受講できる研修や教材...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった。
案件も上流工程メインとはいかずとも。上流工程に携わることができたのでスキルアッ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件は上流工程がメインと聞いていたため。
ただ、本人のスキルと案件次第のため、かなrずしも上流工程に携われるわけ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時に受験料と報奨金が手当として渡される。
ただし、受験前に申請をしておく必要があり、申請が漏れていた場合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場によっては特に不便ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、社内イベントでは息苦しくなることも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
会社として有休は認める風土がある。
顧客との締切厳守や、チームへの頭出し等、マナーを守れば問題なし。
取得率も高い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては案件次第。残業時間は会社としては15時間程度との説明だったが、案件によっては全くなかったり、50時間以上の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リロクラブが使える。
IT健保のイベントや施設がつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社として特別なことは何もない。
家賃補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。ボーナスもほぼなし。
年に一度、成果に応じたインセンティブ、という名目でひと月...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
合格時の資格試験費用負担と、祝い金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては勉強会がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業を拡大するために力を入れているのは感じる。
実際、従業員数は大幅に増えている。
部署もたくさん増えていて成長していると感じる。
初期メン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・評価基準が一応ある点
・実績を文字でたくさん書くことで上げることができる点
・コロナ給付金というのがあり、10万ほどもらえた点
・がんばっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・自社勤務ができる点
・研修がしっかりとしている点
・メンター制度がある点
・向上心のある人がいる点
・出社が早くない点
・会社を大きくしよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は前職を考慮&いくらかの上乗せがあったが、それ以降はどんなに頑張って実績を残して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少なくとも自分が在籍していた時点では、毎月の帰社日のイベントは福利厚生の1つとしては良いと思ったが、年々社員数が増えるに従いチープになってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長以下全員明るくコミュニケーションが取れる職場ではある。活気もあり横との繋がりを強く持てている職場であると思う。また中途入社や新人に対して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
明るくておしゃべり好きが多い。中途で入って来てもユニット(5人ほどのチーム)に配属されそこで仲良くなったり月一の帰社日で周りと関わる機会が多...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
現状に満足せずスキルアップしたいとリーダーに相談すれば現場の状況次第では
移動させてくれる。
社内のプロジェクトや役割は自分から理由をしっか...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 株式会社ABI |
|---|---|
| フリガナ | エービーアイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 加藤信勝 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
| 電話番号 | 03-3275-3151 |
| URL | http://abi-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。