この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった。
案件も上流工程メインとはいかずとも。上流工程に携わることができたのでスキルアッ...続きを読む(全260文字)
株式会社ABI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった。
案件も上流工程メインとはいかずとも。上流工程に携わることができたのでスキルアッ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件は上流工程がメインと聞いていたため。
ただ、本人のスキルと案件次第のため、かなrずしも上流工程に携われるわけ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時に受験料と報奨金が手当として渡される。
ただし、受験前に申請をしておく必要があり、申請が漏れていた場合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社外研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が興味のある研修がその時にあるとは限らないです。
また、研修を受けに行く際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になると基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれくらい昇給するのか、何をしたら管理職になれるかはわからなかったで...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
事業を拡大するために力を入れているのは感じる。
実際、従業員数は大幅に増えている。
部署もたくさん増えていて成長していると感じる。
初期メン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・評価基準が一応ある点
・実績を文字でたくさん書くことで上げることができる点
・コロナ給付金というのがあり、10万ほどもらえた点
・がんばっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・自社勤務ができる点
・研修がしっかりとしている点
・メンター制度がある点
・向上心のある人がいる点
・出社が早くない点
・会社を大きくしよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
継続して増収増益を続けており、社員数も増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に特化しているビジネスモデルを掲げて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れていて、新卒で入社した後は3ヶ月間の技術研修をうけ、その後現場へ配属される。社内業務も立候補すれば担当することもでき、積...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手に対しては最初は早く退勤させる文化がある。部活動がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退勤することが悪というような文...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員数が200人を超えているものの、色々と整備されていないことや改善プロジェクトも多いので、通常業務以外に社内プロジェクトで貢献したい、評価...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に明るい人が多い印象。コロナ前は月一の帰社日で全社飲み会などがあったので、色々な立場、所属の人と接点を持てた。
コロナ後もリモートで同...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分から社内プロジェクトに立候補しない、または昇進などを辞退すれば、配属先の顧客先案件次第でバランスは取れる。
普通に仕事をしていても、大半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分たちにできることから改善していこうという気持ちを持っている社員は少なくなく、魅力を感じるところではある。部署によって改善活動や試みがだい...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
チームで配属された現場ならお休みは簡単に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報や社内共有事項の確認、アンケートやチ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
会社理念はじっくり練り上げたものらしく、良いものだと思う。内容は若干抽象的なので自分自身の働く姿勢を明確にしておく必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
夏季休暇でも使えるリフレッシュ休暇が通年利用できること。通常夏季休暇というと7~9月中の取得だが、年内に利用するという制限以外はないのはあり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の理念自体はいいと思う。そこに着目し過ぎている懸念もあるが、理想をどう実現するか、語る人は少なかった気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は前職を考慮&いくらかの上乗せがあったが、それ以降はどんなに頑張って実績を残して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少なくとも自分が在籍していた時点では、毎月の帰社日のイベントは福利厚生の1つとしては良いと思ったが、年々社員数が増えるに従いチープになってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長以下全員明るくコミュニケーションが取れる職場ではある。活気もあり横との繋がりを強く持てている職場であると思う。また中途入社や新人に対して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員旅行と毎月の帰社での飲み会があります。
様々な部活動と資格支援制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行けな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いお客様にあたれば面白いだろう
合わない場合は抜けて他にいくことも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
一人現場で昔からの慣習...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ABI |
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フリガナ | エービーアイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 加藤信勝 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
電話番号 | 03-3275-3151 |
URL | http://abi-inc.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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