この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、基本的に残業が発生する。
残業を強制されることないが、タスクが終わらない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一年目から業務量をこなすことが求められる。
基本的に人材不足のため、若いうちから重要な仕事をやらざるを得ない状況になりがちなため、成長環境とし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、在宅勤務が行えるため、そこは良い。
また、書籍の購入補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
突然フレックス制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格支援制度や書籍購入制度があるため、基本的に学びたいものに対しては何かしらの補助は存在していること。
現在書籍に関しては上限がないため、許可...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
18:30にパソコンが使えなくなるため、(タスクが終わっていれば)あまり気にすることなく帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なリソース不足。
特に中間管理職が不足しているため、配下メンバーにしわ寄せがいく。
エン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
激務が故に20代の成長は望める環境だと思う。
給与面で期待はしないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に関しては...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業に比べて低い。
なので、転職して給与を上げる方が多い。
事業内容に共感を持つの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足であるがQCDを全て満たすよう圧力があるため、基本残業は多い。
しかし、36協...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は開発部門内のワークライフバランスも充実してきてますが、以前は、残業量が多いかったため、退社される社員の方も多...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月多くの不具合が発生している為、多くのエンジニアはリソースとしてそちらに割かれており、開発業務に携わることはなか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方ですし、有給休暇も申請すれば、取得できますが、一部、仕事の都合上休日出勤されてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未経験からエンジニアとして入社する場合、不具合の修正などを主に担当することになるため、参入しやすさはある一方、開発業務はなかなかずっと経験させ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとモダンな技術を使ったりもっと開発できる環境に転職したかったためです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価のタイミングは年二回だが、風通しの良い社風のため上長に相談する機会は多く作ることができる。
成果さえ出せばプロセスがどうであろうと高い評価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価基準を自分で設定することもでき、意見は比較的通りやすいです。
(ただし、評価の結果が年収に反映されるとは限りません)
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がしたい事や意見を明確に言えること言えることができる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、研修や教育...続きを読む(全254文字)
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原則、自分で勉強して成長していく環境。キャリアアップのための研修やプログラミングの基礎を教えてくれるということはなかった。上司にもよるが、みな相当忙しく部...続きを読む(全178文字)
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印象的だったのは、中途入社の方が多く活躍しているということです。部署にもよりますが、やはりシステムやITの知識がないと辛いかもしれません。営業職やコンサル...続きを読む(全179文字)
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労働環境について、技術系に言えることですが、長時間残業が慢性化していると思います。数年に渡り社員の遅刻は常態化していました。普通は、時間内にきっちり仕事を...続きを読む(全263文字)
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21時でも、社員が多く残っている状態が慢性化していたことに甚だ違和感を覚えたこと。帰りが、週に3回は午前様でこのままでは体が壊れてしまうと悟りました。それ...続きを読む(全158文字)
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職場の女性比率は低いですが、営業部隊を補佐するような部署で育児休暇をとっている社員はいました。噂では、できちゃった結婚だったそうですが。ただし、営業部の女...続きを読む(全194文字)
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休暇をとるために必要なのは、勇気。
誰に何を思われようが、平気の平左な人がいい。
できちゃった結婚か何か知らないが、1年以上休暇をとっていた女性社員が...続きを読む(全169文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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