この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、基本的に残業が発生する。
残業を強制されることないが、タスクが終わらない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一年目から業務量をこなすことが求められる。
基本的に人材不足のため、若いうちから重要な仕事をやらざるを得ない状況になりがちなため、成長環境とし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、在宅勤務が行えるため、そこは良い。
また、書籍の購入補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
突然フレックス制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東証一部企業だけあって福利厚生は充実していた。持株会とかESOP信託とか株関係での資産形成をしていた。あと、社員旅行が年1回あってそこで他の拠...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特段止められなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年在籍したが、主だったスキルが身につかなかったのが転職活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年俸制なので分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当が45時間分入っているが、45時間以上残業しても残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みの日でも一緒に遊びに行ったりとかできて社員間の仲はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームと聞こえはいいが、特定の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時、絶対的な仕事量が勤務時間に追いつかない為、自主的に仕事を持ち帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、休日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時から営業も開発も女性でバリバリ働いている方がいた。実力さえあれば評価はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
モチベーションが高く、有能な社員も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力で勝てない社員はどうしても、足を引っ張る方向に向かいが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビや著作で見ていた創業者の印象がかなり変わった。社風も創業者の印象と同じくかなりイメージとちがっていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なリソース不足。
特に中間管理職が不足しているため、配下メンバーにしわ寄せがいく。
エン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
激務が故に20代の成長は望める環境だと思う。
給与面で期待はしないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に関しては...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業に比べて低い。
なので、転職して給与を上げる方が多い。
事業内容に共感を持つの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足であるがQCDを全て満たすよう圧力があるため、基本残業は多い。
しかし、36協...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私は自分のエゴを押し通す方なので、有休も取れたし定時退社もしていた。もちろん必要な時には残業も休出もしたが、代休も取っていた。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は開発部門内のワークライフバランスも充実してきてますが、以前は、残業量が多いかったため、退社される社員の方も多...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月多くの不具合が発生している為、多くのエンジニアはリソースとしてそちらに割かれており、開発業務に携わることはなか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方ですし、有給休暇も申請すれば、取得できますが、一部、仕事の都合上休日出勤されてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未経験からエンジニアとして入社する場合、不具合の修正などを主に担当することになるため、参入しやすさはある一方、開発業務はなかなかずっと経験させ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとモダンな技術を使ったりもっと開発できる環境に転職したかったためです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みなやる気があり大変刺激になった 残業もけっこうありなれるまでは大変だったが習慣になれればいとわず。
SEとマーケには、ギスギスした雰囲気もあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業のコンサル的な会社でもあったため、スキルアップや社員研修は充実していたと思います。関連会社の商材であるプロセスマネジメント大学も営業教育の...続きを読む(全240文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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