この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合格時の資格試験費用負担と、祝い金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては勉強会がある。続きを読む(全63文字)
株式会社ABI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
合格時の資格試験費用負担と、祝い金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては勉強会がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。ボーナスもほぼなし。
年に一度、成果に応じたインセンティブ、という名目でひと月の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リロクラブが使える。
IT健保のイベントや施設がつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社として特別なことは何もない。
家賃補助...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては案件次第。残業時間は会社としては15時間程度との説明だったが、案件によっては全くなかったり、50時間以上のこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
会社として有休は認める風土がある。
顧客との締切厳守や、チームへの頭出し等、マナーを守れば問題なし。
取得率も高い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場によっては特に不便ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、社内イベントでは息苦しくなることも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社外研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が興味のある研修がその時にあるとは限らないです。
また、研修を受けに行く際は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になると基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれくらい昇給するのか、何をしたら管理職になれるかはわからなかったです...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
事業を拡大するために力を入れているのは感じる。
実際、従業員数は大幅に増えている。
部署もたくさん増えていて成長していると感じる。
初期メンバ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・評価基準が一応ある点
・実績を文字でたくさん書くことで上げることができる点
・コロナ給付金というのがあり、10万ほどもらえた点
・がんばった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・自社勤務ができる点
・研修がしっかりとしている点
・メンター制度がある点
・向上心のある人がいる点
・出社が早くない点
・会社を大きくしよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
継続して増収増益を続けており、社員数も増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に特化しているビジネスモデルを掲げてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れていて、新卒で入社した後は3ヶ月間の技術研修をうけ、その後現場へ配属される。社内業務も立候補すれば担当することもでき、積極...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手に対しては最初は早く退勤させる文化がある。部活動がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退勤することが悪というような文化...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明るくておしゃべり好きが多い。中途で入って来てもユニット(5人ほどのチーム)に配属されそこで仲良くなったり月一の帰社日で周りと関わる機会が多い...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
現状に満足せずスキルアップしたいとリーダーに相談すれば現場の状況次第では
移動させてくれる。
社内のプロジェクトや役割は自分から理由をしっかり...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
汎用スキルを身につける為に全社研修を年1で開催したり社外の研修も積極的に参加できる。また、若手には北海道研修もありそこでリーダー、部長、社長と...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
部活動がとても活発で、種類はとても豊富。週末には必ずと言っていいほど何かしら行われている。どの部活にも入部というような形ではないので入りやすい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度は外部のプロの方に作成されているようで、評価基準はとても高く目標設定として目指すことで成長ができる立派なものである。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の研修に力を入れており、年に一度全社員の帰社日を設けている。また、いつでも研修を受けられるよう会社で研修プログラムへ参加している。その他北...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員旅行や部活動など、社内の雰囲気は明るく活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のみなしが45時間と多く、またインセンティ...続きを読む(全259文字)
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この業界では珍しいことではないですが、案件や客先によって大きく変わります。中にはほぼ残業なしで続いている現場もありますが、月平均20時間の謳い文句は信じな...続きを読む(全176文字)
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わたしは毎日の仕事がルーチン的で、
このまま続けていても将来性がないと思っていました。
しかし退職を考え始めてから最初の1年は、
退職時期を見極めよ...続きを読む(全223文字)
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仕事の進め方をめぐる意見の相違から先輩との関係が気まずくなり、そのまま関係がこじれてしまいました。
仕事では、先輩や同僚、上司との間の信頼関係が非常に重...続きを読む(全154文字)
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スキルアップについては、結構精力的に活動しているため、満足できるないようかもしれない。
問題は、特定のスキルアップにしか注力していないため、自身が覚えた...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ABI |
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フリガナ | エービーアイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 加藤信勝 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
電話番号 | 03-3275-3151 |
URL | http://abi-inc.co.jp/ |
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