この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段止められなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年在籍したが、主だったスキルが身につかなかったのが転職活...続きを読む(全88文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソフトブレーン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソフトブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特段止められなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年在籍したが、主だったスキルが身につかなかったのが転職活...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なリソース不足。
特に中間管理職が不足しているため、配下メンバーにしわ寄せがいく。
エン...続きを読む(全203文字)
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社員も派遣もなかなか定着せず、常に少ない人員でやりきる必要があり、残業が当たり前だった。役員のひらめきから発生する業務も多く、着地の見えない企画業務で時間...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとモダンな技術を使ったりもっと開発できる環境に転職したかったためです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容は魅力的でしたが、仕事量や残業量が多く、とてもやっていけないと判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が激しく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約期間満了の為、退職。
非正規雇用ということもあってか、シフトの希望も通り、残業も殆ど無かった為とても働きやすいと感じた。
PCスキルや顧客...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも昔ながらの慣習が根強く残っているように思います。会社全体として個を尊重する環境が少なく感じました。人によっては居心地が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この会社では5年程働いていましたが、
①コロナをきっかけに自分のキャリアを一度見直そうと思った
②同時期に知人から誘いがあり、そちらの方が給与...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
手を挙げれば、いろいろと挑戦はさせてもらえると思います。給与もそれなりに高いので、お金に困ることはないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1日3件以上の訪問が標準で、短期でより多くの経験を積むことができた。多様な業界にアプローチが出来るため、その都度、情報収集が必要になり勉強にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢が若く結果を出し続けることが出来れば評価も上がり、それなりの裁量権もあるためにやりがいもある。
また、多数の離職者を引き留めるべく社内レク...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
とりあえず、何でもチャレンジさせる社風で
スタート当初は、とてもやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷く、特に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上層部であれば仕事の面白みはあるかと思います。
メンバー層の提案、意見は汲み上げることは事は少なかったと思います。急拡大のミッションがありまし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事量が多く、若いうちからタスクマネジメントの能力が身に付く。また、入社後すぐにプロジェクトのフロントに立たされるので、顧客の満足度を肌で感じ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・システム系は割と協力する文化がある
【気になること・改善した方がいい点】
・待遇が悪い。(給与テーブルがあってないようなものであるの...続きを読む(全203文字)
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今はわかりませんが、PMの経験を積むには良い環境だったと思います。ただし、当たり前のことなのかもしれませんが、社員よりも会社、株主を大事にする社風だったよ...続きを読む(全159文字)
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21時でも、社員が多く残っている状態が慢性化していたことに甚だ違和感を覚えたこと。帰りが、週に3回は午前様でこのままでは体が壊れてしまうと悟りました。それ...続きを読む(全158文字)
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あまりにも頻繁な事業部変更と組織の脆弱さ。数か月に一度の事業部変更と異動が常になっていました。今まで積み重ねてきた仕事も、トップの権力争いと機嫌で全てパー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一年目から業務量をこなすことが求められる。
基本的に人材不足のため、若いうちから重要な仕事をやらざるを得ない状況になりがちなため、成長環境とし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、基本的に残業が発生する。
残業を強制されることないが、タスクが終わらない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、在宅勤務が行えるため、そこは良い。
また、書籍の購入補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
突然フレックス制...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に時間がとられます。出勤だと夜10時まで働くことがありますし、テレワークをしていても夜9時まで仕事するのもザラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事なかれ主義の社員はほとんどいませんでした。他部署と協力し合いながら、目標に向かっていける環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員以外は、自主的にキャリア開発に動かないと会社が援助してくれません。受け身ではただただ時間が仕事に浪費されていきます。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家族の誕生日に花を届けてくれます。
また、自己学習にかける書籍代や受験代なども会社が負担してくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職は上昇志向が強く、また面倒見がいい方が多かったです。いい意味で人間味に溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立するなら、契約社員がいいと思います。基本残業が多いので、全社員が見れるスケジュールに「定時帰宅」と書き、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
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