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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョリー・ロジャーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全97件)
ジョリー・ロジャーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジョリー・ロジャーの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジョリー・ロジャーの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
セブンイレブンの看板で働くならオーナー店よりはだんぜんこちらだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店以外では働けない事が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職する時に迷った時に相談する時に真面目に答える人は、少ないけれどいる事。
管理の人間には相談できませんが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はないからワークライフバランスの点は問題ない。その分給料安いけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり良い会社ではありません...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
電車の定期代が全額出る事と残業代は1分単位でも翌月の給与に反映される。
残業に関しては、リーダー、副店長、店長で上限が決められれてるためワーク...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
あんまり厳しくないこと。けどそれ故に社会人としてと言うよりは、人としておかしな奴が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った奴が続...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2022年4月から月収19万円から20万5千円へ上がった事。入社したての人にとってはまだ低いという方もいるかもしれないが、資格研修2回受ければ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の入社理由はコンビニ店舗の経営を学びたくて入社した。入社後は採用時の説明どおり会社の規定にしたがって販売スタッフ、副店長、店長を順に経験し、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、店舗で働いている時もしっかりと週2日休めていた。店舗の状況にもよると思うが、自分は希望の曜日に休めていたのでその点は非常に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗の店長として、募集・採用から店舗の経営まで全て自分の裁量でやれたので自由度が高いところはいいところだと感じた。
しっかりとしたキャリプラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、きちんと休みは取れます。
有給もきちんと取得出来る。
育休制度もあり申請をすればきちんと取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
セブンイレブンに派遣されます。
セブンオーナーになりたいと思う人には知識が学べるのでいいかと思います。
コンビニ経験者で有れば、あっと言う間に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くない。これに関しては一流企業のバイトの方がまだ恵まれてる。もしこの求人見ても絶対に応募しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厳しい会社ではないので、緩く働きたい。のびのび働きたい人にはあっていると思います。
ただ給料はフリーターレベルになるので覚悟してください。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンビニ業務に詳しくなれる。やさしい先輩が多い。業界トップのチェーンノウハウを学べる。試食商品を食べられるときもある。勉強会が定期的になり、業...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力・やる気次第で昇給、臨時ボーナスもあるということでしたがありません。昇給は副店長資格取得→副店長→店長資格取得...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にいきなり人がいない店舗に回され、サポート役の先輩が社内で問題のある人物だったらしく、そういう状況でもなにも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由は、企業理念にひかれた。仕事内容は、マネジメントを求められ出来る気がしたので。本社オフィスは、一度見るべきセンスの塊。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給プラス役職手当てが付く。実力主義なので、経歴が浅くてもキャリアアップしていき稼ぐ人はいる。
明確な評価制度はないが、コツコツ頑張る人が評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後は、まずはコンビニ直営店の運営を任される。店舗には、様々な人が集まりコミュニケーション能力も問われる。
人材派遣会社なので、利益・売上よ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人事評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ものの、それが末端まで浸透して、機能はしていない。形骸化を感じる。
また、事業仕組...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員を評価するアワード制度
現場からの公募制度
【気になること・改善したほうがいい点】
アワードなるものがある(今は知らない)皆で案を持ち寄り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人材派遣の枠から脱却を図るべく、様々な新規事業を模索し、開拓を図る姿勢を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本業の人...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材募集や合同面接の時の虚偽の会社説明に騙されて入社した者が多数。自分もその一人。
体を壊して病気休暇を貰おうとし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の無責任さに限ります。セブンイレブン社員のパワハラや重労働の末に体調を崩しましたが...続きを読む(全274文字)
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ジョリー・ロジャーの 会社情報
会社名 | ジョリー・ロジャー株式会社 |
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フリガナ | ジョリーロジャー |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 中林昌人 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番5号ティアラ北青山ビル5階 |
電話番号 | 03-5772-1620 |
URL | https://www.jolly-roger.co.jp/ |
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