ジョリー・ロジャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
とくに目立った福利厚生はない。一般的な社会保険制度が整っている程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はしてもらいたいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職は歩合給が、しっかりしていて売り上げが高い人はかなり良い給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない点。歩合給を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
セブンイレブンの看板で働くならオーナー店よりはだんぜんこちらだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店以外では働けない事が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンビニ業界自体が男社会なので、女性は貴重で尊重してもらえます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
深夜の時間帯の勤務を希望していたが、次の配属先の話になった時にその時間帯で働ける配属先が通える範囲でないとのことだったので、続けていくのは厳し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
入社したときに勤務の時間帯の希望や配属先の範囲等の勤務条件について聞き取りがあるので、基本的にはその時回答したとおりの配属になっていたので自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職する時に迷った時に相談する時に真面目に答える人は、少ないけれどいる事。
管理の人間には相談できませんが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務内容としてはコンビニの店舗スタッフとしてアルバイトやパートの方のリーダーとして業務をしていました。ただの派遣スタッフとしてレジ打ちや品出し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
生活環境の変化により通勤時間が1時間以上かかるのが厳しくなってきたため、退職を検討していると管理社員に相談したところ、親身に話を聞いてもらえて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業はないからワークライフバランスの点は問題ない。その分給料安いけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり良い会社ではありません...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)