ジョリー・ロジャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とくに目立った福利厚生はない。一般的な社会保険制度が整っている程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はしてもらいたいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職は歩合給が、しっかりしていて売り上げが高い人はかなり良い給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない点。歩合給を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的にOJTが多いが、分からないことは先輩が丁寧に教えてくれる。営業の同行もしてくれたりするところが良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コンビニ業界自体が男社会なので、女性は貴重で尊重してもらえます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
セブンイレブンの看板で働くならオーナー店よりはだんぜんこちらだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店以外では働けない事が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
深夜の時間帯の勤務を希望していたが、次の配属先の話になった時にその時間帯で働ける配属先が通える範囲でないとのことだったので、続けていくのは厳し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
入社したときに勤務の時間帯の希望や配属先の範囲等の勤務条件について聞き取りがあるので、基本的にはその時回答したとおりの配属になっていたので自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職する時に迷った時に相談する時に真面目に答える人は、少ないけれどいる事。
管理の人間には相談できませんが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアプランは入社して２週間の店舗研修を経て実際の店舗勤務を開始して、6
ヶ月したら副店長になるための研修があり合格したので副店長として店舗...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務内容としてはコンビニの店舗スタッフとしてアルバイトやパートの方のリーダーとして業務をしていました。ただの派遣スタッフとしてレジ打ちや品出し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)