ＣＳＭソリューションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットステーションというカフェテリアプランがあり、年10万分のポイントをもらえること。それは帰省代にも使えるため節約になる
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)

【良い点】
仕事の波によっては早く帰れることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇を計画的に取れたことがなかった。残業は月40...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は非常に良く、大人な上司陣が揃っていた。
キャリアとして思い返してもファーストキャリアで修行するには良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年間休日も多く、有給も取りやすくワークライフバランスのとれた会社
もともとが働きやすさのとれた会社を掲げて創業していることや、SEIKOの系列...続きを読む(全504文字)

【良い点】
新卒はプログラミングが分からずとも0から教えてくれるます。転職者にもある程度、上司人が常に技術支援してくれるので、スキルアップが望めます。また...続きを読む(全204文字)

【良い点】
短期、長期の仕事がありますが毎回全く別内容かつ社会貢献できるものなのでやりがいはあります。最近は組み込み以外の仕事もあり、複数言語を経験できま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
セイコーホールディングズの下部組織になったので今後見直される可能性がある。そのような通達もありました。中々潰れにくくなったのも大きい
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ライフワークバランスについては、各々の裁量に依存する傾向が高いといえる。
週末にメールを出している上司もいれば、月曜日は隔週で居ない人もいる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度はあるていどはしっかりしているといった感想。
半年に一回、評価用の目標設定を行い、設定した目標に対しての評価面談も半年に1回設けてある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
そこそこ良いと思います。上司がしっかりと評価してくれますし、フィードバックもあります。大きな不満はなかったと思います。生活は十分にできます。贅...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒採用はもちろんだが、中途採用にも積極的に取り組んでおり、中途入社組にとっては、働きやすい環境であるといえる。堅実で安定している風潮だが、新...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与、賞与の評価が様々な角度から具体的に数値化されており、客観的な評価をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業の規制が厳しく、きちんと休みがとれる。有休消化にも積極的に取り組んでいる。３６協定の順守が徹底しており、一定時間以上の残業には、事前の申請...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ルールに厳しい会社なので、そのことが自分にとって普通なことと感じられるようになったときに初めてやりがいを実感できるのではないかと思います。
例...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の在籍数が少なく重宝されるので、居心地は悪くないと思われる。男性と同等に作業が割り振られるので、同じ条件で責任感を持って働くことが可能。昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外部から人材を入れたり、体制の変更、事業方針の見直しなど業績・売上を上げるために試行錯誤している点は良いと思われる。
ハード部門・ソフトウェア...続きを読む(全215文字)

【良い点】
多くはないが、必要最低限の福利厚生は整っており、その点では安心できる。年収は年功序列の傾向が強いように思う。若いうちは苦労するかもしれないが中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分がやりたいと言ったことは通るような社風はある。新人研修も充実しており、未経験の人でもある一定の基準には達することができる程度には教育してく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働く時と休む時のバランスが取れている。メリハリがある。残業も部署によるが多くなく、仕事終わりにくつろぐ時間はある。社風も有給が取りにくいという...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員にスキルアップを意識させている。
入社したら、すぐORACLEの資格を取得することを要求しました。
そして、新人研修マネージャーから...続きを読む(全202文字)

賞与について、年に2回査定を行っているが個人差はほとんどない。
リーマンショック以降、賞与は満額でていない。
給与水準は低い。新卒社員に関しては特に少...続きを読む(全161文字)

上司による部分が大きいですが、仕事のジャンルは幅広いのでいろんな技術を学べます。
派遣で社外に出ることも多かったですが、ハードに近い部分を担当したり、巨...続きを読む(全168文字)

年度更新の契約をむすんでいましたが、一つの仕事が終了後、次の仕事が見つかりませんでした。会社も次の仕事を探してくれていたようですが、条件があわず(勤務地、...続きを読む(全173文字)