この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セイコーホールディングズの下部組織になったので今後見直される可能性がある。そのような通達もありました。中々潰れにくくなったのも大きい
【気にな...続きを読む(全216文字)
株式会社CSMソリューション(旧:株式会社コスモ) 報酬UP
株式会社CSMソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CSMソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CSMソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
セイコーホールディングズの下部組織になったので今後見直される可能性がある。そのような通達もありました。中々潰れにくくなったのも大きい
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度はあるていどはしっかりしているといった感想。
半年に一回、評価用の目標設定を行い、設定した目標に対しての評価面談も半年に1回設けてある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そこそこ良いと思います。上司がしっかりと評価してくれますし、フィードバックもあります。大きな不満はなかったと思います。生活は十分にできます。贅...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与、賞与の評価が様々な角度から具体的に数値化されており、客観的な評価をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くはないが、必要最低限の福利厚生は整っており、その点では安心できる。年収は年功序列の傾向が強いように思う。若いうちは苦労するかもしれないが中...続きを読む(全180文字)
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賞与について、年に2回査定を行っているが個人差はほとんどない。
リーマンショック以降、賞与は満額でていない。
給与水準は低い。新卒社員に関しては特に少...続きを読む(全161文字)
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社長の独断。工数が埋まっている人は高いが、非効率に見えたり、工数に空きがあると容赦なく下げられる。
給与は基本的に削られることはないが、ボーナスは平気で...続きを読む(全213文字)
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残業が比較的多い。
昇給額は年5000円程度
賞与は1年に2回、業績によって期末ボーナスがある年もあった(5万~10万程度)
期末ボーナスが無い場合もあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給も取りやすくワークライフバランスのとれた会社
もともとが働きやすさのとれた会社を掲げて創業していることや、SEIKOの系列...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
新卒はプログラミングが分からずとも0から教えてくれるます。転職者にもある程度、上司人が常に技術支援してくれるので、スキルアップが望めます。また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
短期、長期の仕事がありますが毎回全く別内容かつ社会貢献できるものなのでやりがいはあります。最近は組み込み以外の仕事もあり、複数言語を経験できま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフワークバランスについては、各々の裁量に依存する傾向が高いといえる。
週末にメールを出している上司もいれば、月曜日は隔週で居ない人もいる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒採用はもちろんだが、中途採用にも積極的に取り組んでおり、中途入社組にとっては、働きやすい環境であるといえる。堅実で安定している風潮だが、新...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業の規制が厳しく、きちんと休みがとれる。有休消化にも積極的に取り組んでいる。36協定の順守が徹底しており、一定時間以上の残業には、事前の申請...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ルールに厳しい会社なので、そのことが自分にとって普通なことと感じられるようになったときに初めてやりがいを実感できるのではないかと思います。
例...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の在籍数が少なく重宝されるので、居心地は悪くないと思われる。男性と同等に作業が割り振られるので、同じ条件で責任感を持って働くことが可能。昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部から人材を入れたり、体制の変更、事業方針の見直しなど業績・売上を上げるために試行錯誤している点は良いと思われる。
ハード部門・ソフトウェア...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分がやりたいと言ったことは通るような社風はある。新人研修も充実しており、未経験の人でもある一定の基準には達することができる程度には教育してく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社CSMソリューション |
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フリガナ | シーエスエムソリューション |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 275人 ※2017年3月末 |
売上高 | 31億8000万円 ※2017年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 但馬 三二 |
本社所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3449-2191 |
URL | https://www.cosmo.co.jp/ |
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