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株式会社プライムハート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムハートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムハートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムハートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムハートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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プライムハートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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プライムハートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社プライムハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で関連会社、子会社が急増している。社則や福利厚生なども関連会社に合わせる形になっていて、だんだんと違う会...続きを読む(全132文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライムハートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライムハートの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦できたり、それが形になったりするとやりがいを感じます
SESで業務自体も幅広いので、飽きることなく続けられると思います続きを読む(全73文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がすごく助かりました
もともと文系だったので、最初は「プログラミングなんて自分にできるのかな」と不安でしたが、実際に研修を受けてみた...続きを読む(全174文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングなど自分の得意なことを伸ばして単価アップできたので、思ったよりも早く昇給できた
給与水準がある程度公開されていて、単価を上げら...続きを読む(全110文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰社会議やイベント等、社員同士の交流の場が多いのでコミュニケーションは取りやすいです
よくある人間関係のトラブルみたいのはほとんどないので、...続きを読む(全139文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は?リストラですね!!
コロナ禍で不景気だったのかな?
無断欠勤してないのに変な濡れ衣きさられて辞めました続きを読む(全57文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラミングはむいてたのか面白かったです。金貰いながらプログラミングを実践で習えるって考えたらいい職場でした。よくわからん研修が土日にありますがあんま...続きを読む(全83文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い会社です。男性もどっちかと言えば草食系みたいなのが多いのでなんか珍しいです。女性社員は基本的に進捗状況を聞いたりする仕事がメインになってそうです。続きを読む(全78文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くそです。ぶっちゃけアルバイトでも稼げるくらいの給与です。面接ですぐ上がるんでと言われますが騙されないで!!500円しか上がらんかったぞ!!続きを読む(全70文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育の面はすごくいいです。
先輩方のスキルが化け物でスキルアップっていう面だとすごくいいです。
金貰いながらパソコン教室に通える感じです!!続きを読む(全70文字)

株式会社プライムハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が主催のセミナーや社内プロジェクトがあったりするので、一から学びたいひとは気軽に学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プ...続きを読む(全169文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)

プライムハートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライムハート
フリガナ プライムハート
設立日 2005年9月
従業員数 52人
代表者 内海大祐
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目3番16号千代田パリオンビル4階
URL https://pheart.jp/
NOKIZAL ID: 1570421

プライムハートの 選考対策

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