この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が特別高い方ではないが、賞与が他と比べても比較的高水準なので年収としては底上げされていると思います。続きを読む(全59文字)
コベルコシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給が特別高い方ではないが、賞与が他と比べても比較的高水準なので年収としては底上げされていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
住宅手当も35歳までの年齢制限はあるものの最大4万円出してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で定時退社という概念はあまり感じないです。担当している現場にもよりますが、平日はあまりプライベートに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2つの親会社の基盤が大きいこともあり比較的業績は安定していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は上がっているが、それに...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にも寄りますが、とにかく残業が多く、役職が上がるごとにそれがひどくなる印象。
管理職は特段ひどく、何かあっても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休明けで戻ってくる人が多いので制度としては整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ができる環境になったた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
常識の範囲での上下関係は当然あるものの、職場の雰囲気としては比較的フランクで、上の人とも話やすいと感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同じ年代の人達に比べると給料はもらっている方だと思う。(主にボーナス)
フルではないが、リモートでの勤務も可能。
独身寮にも入れるし、住宅手...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、残業を減らすためにこんなことに取り組んでいく〜といっていたが実際それが実現されなかった。とにかくプロジェ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内の勉強会がある。スキル習得に貪欲な人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会は仕事の後から始まるが、プロジェクト業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため退職を決断した。上長だけでなく、事業部長などとも面談を設けられて引き止められたが、無理に引き留めようという感じ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と同様、とにかく残業が多い。勉強会もあり、常に仕事のことを考えて生活したい人にはぴったりだが、自分にとって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、業務量がおおく感じた?
また、仕事内容に向き不向きがあるため、仕事内容のマッチングをより冷静に考え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人を育てようとする意識が非常に高い。
研修中も、配属されてからも育てようとする意識があるため、手厚い教育を施される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境である。
また、休日出勤が必要な場合に、振休を強制されることはない。
休日出勤についても、休日に連絡が来て出勤などと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出勤時間で1時間30分かかる場合
寮に住むことができる。
女子寮であれば、本社のすぐそばにあり、通勤時間がほとんどない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や有休の取りづらさ。実際は45時間以上残業しているが、サービス残業扱いにしている人がほとんどのよう。また管理職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度を活用できる。プロジェクトにもよるが、在宅勤務をしている人がほとんどのような印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、エンジニアというよりコンサル色が強い。そのため、コンサルというキャリアを極めるために、コンサルファー...続きを読む(全90文字)
会社名 | コベルコシステム株式会社 |
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フリガナ | コベルコシステム |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,695人 |
売上高 | 516億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀬川文宏 |
本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
電話番号 | 078-261-7500 |
URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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