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レバレジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全221件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

レバレジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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レバレジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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221件中1〜25件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中や社会の負を解決する事業にしか展開して行かない方向のため、需要がありうまくいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場選定がとても上手い。
    実力以上の仕事を任されるため、裁量が大きい。試行錯誤しながら結果に向き合える人にはかなり成長ができる会社だと思いま...続きを読む(全179文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    新しい分野などの幅広い分野があり将来性はありそうです続きを読む(全26文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新規事業に対してとても積極的であり、多角化もされているため、今後さらに伸びてくると考えている。続きを読む(全47文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    介護看護といった、これから伸びる領域の他、様々な分野に進出しているため。続きを読む(全36文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    レバレジーズは複数領域に事業を展開しており、市場全体の成長性は堅調だが、どの領域も競合が増えているため、今後は差別化の精度が重要になると感じた。続きを読む(全72文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社設立されてから20年ずっと成長し続けており、将来性があると感じている。できる限りこの会社で働きたいと考えている。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療・IT・人材など複数領域での事業ポートフォリオを持ち、毎年多数の新規事業を生み出す成長モデルが強みです。続きを読む(全54文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    医療や福祉など社会的にニーズの高い事業だけで事業展開しているため、安定性はあると思う。続きを読む(全43文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の社会課題と連動した事業展開をしており、事業の安定性が高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。このまま...続きを読む(全113文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    国内での活躍はもちろん、最近は海外大学生の採用にも力を入れていると伺ったことから今後はその勢いで海外まで力を発揮することから将来性は高いと思う。続きを読む(全72文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会の際に、介護、医療の需要は将来増加するため将来性は高いと聞いた。続きを読む(全35文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT・医療・SaaSなど多角経営で成長継続。M&Aで拡大を続けている。続きを読む(全35文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    会社の規模感はかなり大きいが、非上場企業であり、ベンチャー企業であるため、安定性は高くない続きを読む(全45文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業部も年々増えており、新しいことにチャレンジしたい方や横のキャリアを広げたい方には勧める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色んな部分に分散投資をしているため将来性は良いと言える。日本は、分食品は食品、不動産は不動産、金融は金融といった形で分散投資ではなく集中投資をする企業が多...続きを読む(全338文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業規模・多様サービスの拡大が進行中で、今後の成長余地も大きい。続きを読む(全32文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    コロナのときでもITと人材はむしろ伸びたくらいなので、人材不足の現代では将来性があると思います。続きを読む(全48文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ITや医療分野などの成長領域で安定感があるが、人材業界は大手の競合が多く、大きなシェアを取るのは厳しそう。続きを読む(全53文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一番大きな事業は人材だが、その他たくさんの事業が設立され続けており、今後も成長していくと感じる。続きを読む(全48文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材、メディア、エンジニアリングなど幅広い領域で事業を展開しており、成長余地は大きいのではないか。一方で、事業領域が広いがゆえに、自分のキャリアの方向性を...続きを読む(全104文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本を背負う企業になっていくのだと思うのでここはいいと思う続きを読む(全29文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    医療や介護など必要となる仕事の人材紹介をおこなっており,これからも必要な仕事であるため将来性はあると思う続きを読む(全52文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スピード感を持って様々な事業領域に参入している。続きを読む(全24文字)

    221件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
    特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社2年までは四半期に1回評価タイミングがあるため、昇給可能性が多い。
    中途で実力がある人であれば、すぐに昇級も可能。
    【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利他的な人が多いです。素直で人のために時間を惜しまない人が多いのは、この会社の最も良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で特に良かった点は思い当たらないが、制度含め発展途上ではあるため特に女性の働き方については柔軟に制度を整えているように思えた。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)

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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で多くの仕事をチャレンジできる。
    20代から数千億円規模の事業運営に携われるチャンスがあり、若手への裁量権が非常に大きいのが特徴です...続きを読む(全501文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくスピード感を持って成長したいという気持ちで入社しました。
    オファー面談では入社半年の方がもう一人立ちしてチームのエースになっていると...続きを読む(全509文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は柔軟に消化しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間や若い労働力に依存した組織と感じました。20代でハードワーク...続きを読む(全145文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
    【気に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで派遣企業。
    いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
    また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レバレジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 レバレジーズ株式会社
    フリガナ レバレジーズ
    設立日 2005年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,455人
    売上高 649億円
    決算月 3月
    代表者 岩槻 知秀
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    電話番号 03-5774-1632
    URL https://leverages.jp/
    採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
    NOKIZAL ID: 1200638

    レバレジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。