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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全132件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.3年収・評価3.6社員・管理職3.8やりがい4.1福利厚生3.8スキルアップ3.96
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

レバレジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.4社風・文化3.3やりがい3.9福利厚生3.0スキルアップ3.76
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

レバレジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
132件中1〜25件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業を行なっているため、数打ちゃ当たるで少ないながらも柱となる事業を生み出していきやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材の確保に苦戦しており、優秀な人材が入る機構が必要。採用では面接一回で最終にするなどザラである続きを読む(全48文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

売り上げも右肩上がりで伸びてきていて、採用を許可しているので良いサイクルのまま継続的に伸び続けることができるのではないかなと思う続きを読む(全64文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。人材業界は競合他社が多い分埋もれてしまう。特に差別化を図れるような強みがない部署...続きを読む(全83文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャーだが、大変成長しているそうなので、だいぶ将来性が高そう。続きを読む(全33文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

IT・人材・医療領域で成長している。市場ニーズを捉えた柔軟な事業展開が強みである。続きを読む(全41文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療・介護・転職支援など、ポートフォリオを多角化しているので会社全体で見るとリスク分散されている続きを読む(全48文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昨今成長の一途をたどっており、世の中の流れの一歩先を行っている印象を持った。
将来性は明るいと感じる。続きを読む(全52文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オールインハウスの事業形態であるため、自社のノウハウが蓄積しやすいため年度が経つごとに自社開発できる内容が増加していき成長性が高いと思います。続きを読む(全71文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

勤めている友人が、すごいスピードで成長していると言っていました。続きを読む(全32文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

成長過程にあるため。また事業数、従業員数ともに伸びている。続きを読む(全29文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

介護や教育など、日本における社会課題にアプローチする事業があるため続きを読む(全33文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

リーマンショック以降初めてのメガベンチャー入りした企業であるとのことで、成長率も非常に高い点が将来性のある企業であると感じた。続きを読む(全63文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1年に5つ以上、新規事業を展開し続けているため、将来性はある。続きを読む(全31文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

雇用人数を大幅に増やす予定と聞いたので、規模は大きくなっていくと思う。ただし、同時に人材の流失も課題となるのではないか。続きを読む(全60文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業が地に足着いたものであり、ベンチャーにありがちな大きな絵だけを追っているわけではないため将来性は悪くないだろう。続きを読む(全58文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の社会課題に対して事業開発しているので、伸び率は高い。
新規事業も多く検討しており、今後も拡大余地がある。続きを読む(全61文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新規事業もどんどん立案されていて、既存事業の伸びも凄まじいので将来性はとてもあると思う。続きを読む(全44文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

WebマーケティングやWebデザイン、プログラミングなどの分野で高い技術力を持っており、今後も成長が期待されている。続きを読む(全58文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資本体系は独立資本であり未上場であるため、自分たちで資金を集めなければならない点が特徴である。しかし株主がいないため、柔軟な変化や挑戦が比較的容易である点...続きを読む(全116文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材業界においてかなり大手と言えるレベルで、エンジニア、福祉など特定分野に特化した事業で業界の大きな位置を占めていて将来性が高い。続きを読む(全65文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きいため社員がモチベーション高く、3年で2倍以上の成長を続け、新規事業に関しては年間10個以上創出されている。続きを読む(全66文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人材系に強いインターネット関連会社。近年急成長を遂げている点からも今後も期待大。続きを読む(全40文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や、未上場でこれだけの成長をしているのはすごいと思う。
しかし、組織が若すぎるので結局やりたいことがあってもそれに強い人がいない...続きを読む(全186文字)

132件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を挙げれば新しいことをどんどん吸収できる環境。ただ、職種のチェンジなどは希望していてもなかなか叶わない人も一定いた。
事業部が多く社内...続きを読む(全165文字)

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テクマトリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ関連が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他がそこまで強くないため、セキュリティ一強になっている。ただ、他も伸び...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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