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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全132件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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レバレジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レバレジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
132件中1〜25件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業を行なっているため、数打ちゃ当たるで少ないながらも柱となる事業を生み出していきやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材の確保に苦戦しており、優秀な人材が入る機構が必要。採用では面接一回で最終にするなどザラである続きを読む(全48文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

売り上げも右肩上がりで伸びてきていて、採用を許可しているので良いサイクルのまま継続的に伸び続けることができるのではないかなと思う続きを読む(全64文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。人材業界は競合他社が多い分埋もれてしまう。特に差別化を図れるような強みがない部署...続きを読む(全83文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャーだが、大変成長しているそうなので、だいぶ将来性が高そう。続きを読む(全33文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

IT・人材・医療領域で成長している。市場ニーズを捉えた柔軟な事業展開が強みである。続きを読む(全41文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療・介護・転職支援など、ポートフォリオを多角化しているので会社全体で見るとリスク分散されている続きを読む(全48文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昨今成長の一途をたどっており、世の中の流れの一歩先を行っている印象を持った。
将来性は明るいと感じる。続きを読む(全52文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オールインハウスの事業形態であるため、自社のノウハウが蓄積しやすいため年度が経つごとに自社開発できる内容が増加していき成長性が高いと思います。続きを読む(全71文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

勤めている友人が、すごいスピードで成長していると言っていました。続きを読む(全32文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

成長過程にあるため。また事業数、従業員数ともに伸びている。続きを読む(全29文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

介護や教育など、日本における社会課題にアプローチする事業があるため続きを読む(全33文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

リーマンショック以降初めてのメガベンチャー入りした企業であるとのことで、成長率も非常に高い点が将来性のある企業であると感じた。続きを読む(全63文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1年に5つ以上、新規事業を展開し続けているため、将来性はある。続きを読む(全31文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

雇用人数を大幅に増やす予定と聞いたので、規模は大きくなっていくと思う。ただし、同時に人材の流失も課題となるのではないか。続きを読む(全60文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業が地に足着いたものであり、ベンチャーにありがちな大きな絵だけを追っているわけではないため将来性は悪くないだろう。続きを読む(全58文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の社会課題に対して事業開発しているので、伸び率は高い。
新規事業も多く検討しており、今後も拡大余地がある。続きを読む(全61文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新規事業もどんどん立案されていて、既存事業の伸びも凄まじいので将来性はとてもあると思う。続きを読む(全44文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

WebマーケティングやWebデザイン、プログラミングなどの分野で高い技術力を持っており、今後も成長が期待されている。続きを読む(全58文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資本体系は独立資本であり未上場であるため、自分たちで資金を集めなければならない点が特徴である。しかし株主がいないため、柔軟な変化や挑戦が比較的容易である点...続きを読む(全116文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材業界においてかなり大手と言えるレベルで、エンジニア、福祉など特定分野に特化した事業で業界の大きな位置を占めていて将来性が高い。続きを読む(全65文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きいため社員がモチベーション高く、3年で2倍以上の成長を続け、新規事業に関しては年間10個以上創出されている。続きを読む(全66文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人材系に強いインターネット関連会社。近年急成長を遂げている点からも今後も期待大。続きを読む(全40文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や、未上場でこれだけの成長をしているのはすごいと思う。
しかし、組織が若すぎるので結局やりたいことがあってもそれに強い人がいない...続きを読む(全186文字)

132件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちに裁量権を持って働きたい方にはもってこいかと思われる。主体的に仕事に関われる、というか関わらざるを得ない。悩むよりもまず動いてみる...続きを読む(全92文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容としては非常にやりがいがあるもので、毎日多くの学びを得ることができました。自分のスキルや知識を活かしながら、新たなチャレンジに取り組...続きを読む(全424文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員評価制度がしっかりとしており、不満を抱くことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、特にあり...続きを読む(全80文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは多岐にわたる事業を展開しており、変化が激しい環境の中で新たな課題に取り組むチャンスがある。その中で主体的に動き、会社の成長に直結する成果を出...続きを読む(全93文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは、完全週休2日制を採用しており、土日が基本的な休業日。加えて、祝日も通常通り休めるため、プライベートの時間を確保しやすい環境。また、長期休暇...続きを読む(全121文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは実力主義を採用しており、成果に基づいて評価される。そのため、年齢や年次に関係なく、個々の能力や実績に応じてキャリアアップが可能。具体的な成果...続きを読む(全108文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年次や経験に関係なく、個々のポテンシャルを信じて任せるカルチャーを重視しており、若手社員にも多くのチャンスが提供されている。 これにより、社員は早い段階か...続きを読む(全107文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

レバレジーズは、性別に関係なくキャリアを積む機会が平等に提供される環境。特に女性社員が管理職やリーダーとして活躍する場面も増えており、キャリアアップを支援...続きを読む(全120文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材紹介業務がメインであるので、人と話すことが好きならつづくであろう続きを読む(全34文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給こそ普通であるが、それからの伸びがかなり悪い。しかし二十代で部長職になった人もおり、1200万以上もらっているとのことである続きを読む(全65文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社インフォマートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデル的に解約までのハードルが高いため、売上は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くUIを改善しないと、システ...続きを読む(全105文字)

株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに大手が多いのは良い。
営業がしっかり繋いでいるので安心感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が軸としているク...続きを読む(全203文字)

株式会社ニッセイコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務会計という強いパッケージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がよくわからなかった。場当たり的に経営している印象...続きを読む(全102文字)

株式会社マイクロ・シー・エー・デーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
知的財産は大手メーカーでかならず管理が必要になるので、安定性はあるのかもしれないが、成長性もあまり感じなかった。続きを読む(全76文字)

株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大日本印刷グループのICT戦略を担っているため安定している続きを読む(全29文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerとして一定の地位を確立しているように思います。社員規模も年々増えているようなので、今後も成長していく企業ではあると思います。続きを読む(全72文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのゲームタイトルや事業分野があるため、安定性は非常に高いと思います。新規タイトルや研究開発にリソースを割くこともできています。続きを読む(全71文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも成長しやすい環境であり、安定した企業との取引があるため仕事には困らないと思う。クライアントとの関係も良い。続きを読む(全64文字)

キーウェア西日本株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT事業はこれからも発展していくと思われ、AIに奪われない仕事なので将来性はある。続きを読む(全41文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クラウドサービスに強みをもっており、マイクロソフトのゴールドパートナーであるため将来性はあると思う続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。