この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週一で振り返り面談があり、困ったことやこれからの目標について話し合えることが安心感になった
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用...続きを読む(全183文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
週一で振り返り面談があり、困ったことやこれからの目標について話し合えることが安心感になった
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職としてはなるべく配下の人間が評価されるように適切なアドバイスを1on1を通して行われていたように思います。それぞれ個性はあるものの、比較...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
行動すれば行動する分だけ、自らの評価に直結させていくことができるため、思ったより早く昇給していくことができる。
お互いのノウハウなどもどんどん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークリアという障がい者雇用の部署で働いてました。良かった点は未経験から事務の経験を積ませていただいたことです。様々な研修などがあり、学びの機...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
複数の事業や職種を横断的に経験できるので、早期に自身の市場価値を高めていく行動が取れるのは魅力的な環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価については適性で納得いくものだったと思います。
上長との1on1が定期的に実施されており、定量目標・定性目標も自身だけでなく上長も親身に寄...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善には積極的に動いていたので、現場側もその認識で残業や休日出勤を無くすための取り組みは推進されていました。
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【良い点】
年齢や社歴問わず評価や登用が行われるため、若くして管理職などにつけるので他ではなかなかできない経験ができる。
教育は集合研修とOJT両方あるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが、土日は基本休みで有休も取りづらい雰囲気は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多めではあるので定時で帰る...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度については、項目や基準はオープンに開示されており、また情報収集やフィードバックなど本人に説明もされるので納得感はある。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別問わず評価やポジション登用される環境。女性リーダーも多くフラットに評価されているように感じます。
また産休育休については非常に取りやすく妊...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一定の能力は必要とさせるが、自由と責任というマインドが根付いているため、自分が先頭に立って行える環境であり、仕事のやりがいを感じやすい職場であ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
労働を強制させられることはないため、ワークライフバランスは保とうと思えば保てると思う。ただ周りはモチベーションの高く残業も厭わない社員が多いた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い成績を上げる、またはアピールが成功すれば昇給にはすぐに繋がる。年功序列という概念はほとんどないので、若くして年収をアップさせることができる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事業として売上は伸びており、人材ビジネスという廃れにくい事業を中心にITと掛け合わせてガンガン推進しているため、これからさらに上に登っていく予...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・非常にスピード感をもって成長している会社だと感じる為、仕事を通じてやりがいを大いに感じる事ができると思う
・非常に活気がある
・年齢に関係な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで正社員10名近く辞めているにも関わらず、リーダーや人事のフォローなどは一切ない。面談...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メンバーレベルでは温厚な人は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
①離職率が非常に高い。②上層部の職務取り組みが悪い。ボーナス未払い...続きを読む(全861文字)
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【良い点】
定時過ぎで帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスを何月くらいには導入予定などと言って人をどんどん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーにも関わらず事業部長レベルで女性はほぼ見たことがない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時は「全社規模のラブランディングをしてもらう」「マネージメントで入って欲しい」など言われ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最も弱い箇所。リーダー陣3名全員が同時に休職した時期もある。組織としては成り立っていない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くもサービス拡大のスピードはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスが毎月のように増えるのに対し、メンバーは増えない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
常にどの部署も人手不足なので、一部の部署異動はあるように見える。営業→人事など。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報指向性等を重視し...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の言葉と現実の乖離。
自由な風土はなく上下社会で固い会社と言える。続きを読む(全66文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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