ＡＰアウトソーシングの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
会社ごとのチーム体制で、どの会社もパートナーが一番上。チームも、リーダー、スーパーバイザー、スタッフ各1名ずつ任命される。新人であっても有名外...続きを読む(全194文字)

業務内容に関しては、タイムリーに社内での勉強会を実施してくれましたし、業務に関わる資格取得の金銭サポートや資格維持のための資料なども配布してくれたりと大変...続きを読む(全157文字)

給与チームは、圧倒的に女性が多く、育児休暇から復帰して直ぐにリーダークラスになった方もいらっしゃいました。かなり、取りやすい環境です。また、期待されて入社...続きを読む(全154文字)

社会保険労務士資格を取って業務経験を積みたくて入社。入社時に社長の面接時に年俸決定。
定額の月額給与以外、賞与、残業手当は一切ありませんでした。昇級など...続きを読む(全151文字)

女性の管理職が非常に多い。基本的に女性が七割型を占めているため、当然と言えば当然だが。やる気さえあれば、マネージャー職まで男女問わずに昇進出来ると思う。
...続きを読む(全152文字)

産前産後休暇はみんなとっていた。取りながら復帰時に辞める人も若干いたが、きちんと復帰していた様だ。ただ、
基本的に残業時間がかなり多いため、続かない人も...続きを読む(全166文字)

残業時間が多いと初めに言われていたが、予想以上だった。しかも、残業代の支給はなし。
辞めて行く人が後をたたず、常に人が足りない。だが、アウトソーシング業...続きを読む(全153文字)