この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず変な人はいない。無理強いをされたり、できないことをやれと指示されたりすることはない。かならず実力にあった仕事を任せてくれるし、フォローもし...続きを読む(全252文字)
株式会社日本テクノス 報酬UP
株式会社日本テクノスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず変な人はいない。無理強いをされたり、できないことをやれと指示されたりすることはない。かならず実力にあった仕事を任せてくれるし、フォローもし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているといえる。大きな会社らしく社内制度もかなり固められており、ほとんどはマニュアル化されており、順守しようとする姿勢がみられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんがワークバランスは良かった記憶があります。私の所属していた部署は残業がほとんどなく、定時前には帰宅の準備を始め、定時に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望のしょくしゅをきいてくれるので満足できる。担当の人のサポートも親切ていねいでとても良かった。仕事場でトラブルがあっても担当の人に伝えれば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今中間管理職に立っている方は良くも悪くも日本テクノスの社風・風土に毒された人たちです、有休を取るなとか。座談会(今は名前が違うらしいが、月に1...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生として寮がありますが、2年6ヶ月で退寮となります。
そのため、退寮までの間にお金を貯めて寮をでる準備が必要になります。
相談することで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員教育はこの規模の会社としては充実していると思います。
入社した時の教育、都度行われる教育など、面白そうな内容を用意されています。あまりIT...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社長も女性で女性に対しての保育所を作ったり制度など充実させている通知が出ていました。ただし、女性社員の入社は少なく女性が働きやすい環境整備はま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣先の企業によると思われるが、きちんとバランスがとれていた。
無駄な残業もなく、定時で帰れるときは帰る、明日以降でよい作業は明日に回すか次シ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしている配属先の先輩や同輩同士で評価もされるのでそこは正当である。
借り上げ社宅があるため、年収に応じた最低限の生活ができる。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、内定後~入社前に月1回のテレビ会議研修、2週間の合宿研修がある。
基本的なマナーやPCスキルは身につく。
年数に応じた研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・現場によるが残業が30時間を超えそうな時は営業がクライアント先に割って入ることもある
・基本は新卒採用しか行っておらず、役職者も10年~20...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修が次のとおりある。
・内定後~入社前に月1回の支社での内定者研修
・内定後~入社前に2週間の合宿研修
・入社後~配属前に支社で数日間
おか...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ほぼ無い。ただ地方に住む新卒達を首都圏や地方で雇ってくれるだけ。採用されやすい。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出向先にもよるが基本的に残業は多い。給与残業しまくってやっと人並みかそれ以下。残業代は支払われるが最低賃金。それでも出向先に行った方が楽しいの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前は社員を人財だファミリーだと謳っていたが、入社してみればいいように使われるだけ。基本的に顧客先へ出向するのでそこは楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまり良くありません。保険証をもらえたり、
定期健診を受けさせてもらえたりと、最低限の保障があるという...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守業務やヘルプデスク業務等、業種は結構あります。
配属前に希望を出すことも出来るので、行きたい業種につくことも可...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がりません。上司は人を評価しているという訳ではなく
決められた額しか上げてないように感じました。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーレベルの役職をなかば無理やり与えられて
月一どころか隔週の会議に参加しなければならず、
現場での業務だけで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が女性なだけあって、給料も男女差があまりないです。
男性、女性比としては7対3くらいなので、普通くらいです。
IT業界としては多い方なので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場から帰任になっても給料をもらえるところ。
ただ、帰任になって次の配属先が決まるまでは内勤となります。
内勤の期間が長ければ長くなるほど自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社は結構な体育会系です。
怖い上司も当時は多かったです。ただしフォローアップは常にしてくれており
一人にはさせず非常に手厚いと思います。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先との契約のタイミングがあえば割と希望通りに辞められる。
このタイミングで退職するパターンが多いようで、ある程度相手も予測していたらしくス...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期毎の人事考課があるが形式的なもので昇給は見込まれない。結局は新規案件獲得、増員しないと評価はされない。一般社...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社日本テクノス |
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フリガナ | ニホンテクノス |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 18億3186万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩川敦子 |
本社所在地 | 〒192-0911 東京都八王子市打越町2002番7 |
電話番号 | 042-632-4311 |
URL | https://www.n-tks.co.jp/ |
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