ＦＣＥエデュケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う家...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ない。テスト対策や入試講習、保護者面談などを含めると、土曜日もほとんど休めない。また、年収の増加も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論で語られることが多く、社員の態度にもそれを強要する姿勢が時代に則していないと思い退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前のため、残業代の支給という観点すらなく、超長時間就労が当たり前でした。現在は改善されている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名の飲み会等を強要する姿勢があり、採用用の写真に使用するための撮影のための集まりでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まあ、すごく凡庸だけど、やっぱり生徒と関われるのは楽しいですね。点数が上がった時とか入試で合格したとかの報告を受けると嬉しくなるし、やっててよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
理念浸透が率先して行われている会社で、勉強会の機会なども多い。
そのため、考えが合わない人は、大変かもしれない。
その他、社員同士での意見交換...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の人が魅力的で、仕事ができる人がたくさんいる印象。明るい雰囲気でやっている会社です。日報を毎日提出する文化があり、上司から様々アドバイスを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とにかく研修などはしっかりしており、知識見識はしっかりと勉強させてくれますが、そこが負荷ともなり得るので諸刃の剣です。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

仕事の仕方だったり、どうやって成果を出すかという事を教えてもらうには最適な環境であった。最初に実施してもらった研修に関してはすごく終わった後に達成感があり...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)