ＦＣＥエデュケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う家...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ない。テスト対策や入試講習、保護者面談などを含めると、土曜日もほとんど休めない。また、年収の増加も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論で語られることが多く、社員の態度にもそれを強要する姿勢が時代に則していないと思い退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前のため、残業代の支給という観点すらなく、超長時間就労が当たり前でした。現在は改善されている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名の飲み会等を強要する姿勢があり、採用用の写真に使用するための撮影のための集まりでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まあ、すごく凡庸だけど、やっぱり生徒と関われるのは楽しいですね。点数が上がった時とか入試で合格したとかの報告を受けると嬉しくなるし、やっててよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
理念浸透が率先して行われている会社で、勉強会の機会なども多い。
そのため、考えが合わない人は、大変かもしれない。
その他、社員同士での意見交換...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の人が魅力的で、仕事ができる人がたくさんいる印象。明るい雰囲気でやっている会社です。日報を毎日提出する文化があり、上司から様々アドバイスを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とにかく研修などはしっかりしており、知識見識はしっかりと勉強させてくれますが、そこが負荷ともなり得るので諸刃の剣です。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

仕事の仕方だったり、どうやって成果を出すかという事を教えてもらうには最適な環境であった。最初に実施してもらった研修に関してはすごく終わった後に達成感があり...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)