ＦＣＥエデュケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う家...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前のため、残業代の支給という観点すらなく、超長時間就労が当たり前でした。現在は改善されている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名の飲み会等を強要する姿勢があり、採用用の写真に使用するための撮影のための集まりでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まあ、すごく凡庸だけど、やっぱり生徒と関われるのは楽しいですね。点数が上がった時とか入試で合格したとかの報告を受けると嬉しくなるし、やっててよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
理念浸透が率先して行われている会社で、勉強会の機会なども多い。
そのため、考えが合わない人は、大変かもしれない。
その他、社員同士での意見交換...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の人が魅力的で、仕事ができる人がたくさんいる印象。明るい雰囲気でやっている会社です。日報を毎日提出する文化があり、上司から様々アドバイスを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
成長意欲がある方は成長できる。蓄積されたノウハウや成功事例を共有されるので学ぶ事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく研修などはしっかりしており、知識見識はしっかりと勉強させてくれますが、そこが負荷ともなり得るので諸刃の剣です。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

仕事の仕方だったり、どうやって成果を出すかという事を教えてもらうには最適な環境であった。最初に実施してもらった研修に関してはすごく終わった後に達成感があり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
SDGsやエレクトロニクス、マーケティング等の事業に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの機会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属長・支店長含め、相談に乗ってくれました。また、自身が新卒入社で社会経験が少ないからか、辞めてからの生活や仕事を案じてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーを会社が決めたにも関わらず、賞与査定でノー残業デーに残業してないから減額と言われた。また、賞与査定期間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
より専門的な分野に挑戦したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの商品開発が主なので、ブランディングなどに先進的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生徒対応などで、子どもと関わり続けられるので、子どもが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口などを言う、理不尽...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)

【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でのパワハラ。役職者の好き・嫌いで対応を変えられる。
気に入られた人は業務中に談笑して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は自己都合ですが、それでも最悪の会社だと思う。
まず営業のレスポンスが遅すぎるので、話が進まない。続きを読む(全74文字)