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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ達成していれば社歴関係なく上に上がっていける。教育体制はあまり整っていなくマニュアル化されていないので個人のがんばりも必要
【気にな...続きを読む(全124文字)
リビン・テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リビン・テクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリビン・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数字さえ達成していれば社歴関係なく上に上がっていける。教育体制はあまり整っていなくマニュアル化されていないので個人のがんばりも必要
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人の時に個別の教育係はつきませんが、わからないことは都度先輩が教えてくれるのできっちりとした教育体制があるわけではないですが、新人が入社し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルアップは働いて入れば経験値とともに色々学べるはず。実際私も色々この会社から学ぶことができたし、次の仕事にも活かせると思う。キャリア開発...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は全く経験がなくても仕事をしていくうちに様々なスキルが身についていくし、資格なども取ることで給与が上がるので働くうえで資格を取ることにな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。入社後はまず業務マニュアルを見て仕事について学んでいきます。その後は仕事をこなしながら先輩にわからないこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務マニュアルがあるので基本はそれをみて仕事をスタートしますが、それ以降は働きながら覚えるスタイルだったので、働きながら色々覚えることができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産業界で働いて行くのに必要な知識は身につくと思う。またそれに加えて、会社の上下関係がしっかりしていたので社会人としてのマナーもしっかり身...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自分がいた時の教育体制は、まあまあかなという感じでした。ちょっと研修が短いんじゃないかなと思いましたが、それは個人の飲み込みによるかと。やっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分は良い上司に恵まれたから、色々と学ばせてもらう機会が多かったなと思いました。まあ教育体制とかって多少上司によって変わるところがあると思い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格取得を応援してくれるような制度もあったし、働く上で色々学ぶことが多く私は多くのことを身につけられたと思うのでス...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容と一通りは教えてもらえる。後はOJTで先輩と同行をして学んでいく形。上司も仕事に常に追われている状況...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が充実している点。ラーニングエージェンシー(旧トーマツイノベーション)の講習を受けることが義務化されているため、社会人としての基礎的...続きを読む(全201文字)
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ここに入ったらすぐに転職するか、10年はここにいた方がいい覚悟で入ること。まずスキルはなにも身につかない。パッケージ販売みたいなものでただ訪問して説明す...続きを読む(全151文字)
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社員間の関係は良好だと思います。会社としての目標が明確で、それなりに共有できていると思います。どちらかといえばトップダウン経営ですが、意見やアイディアは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的には土日祝が休みで、オンとオフの切り替えはしやすかったです。平日はしっかり働き、休みの日はきちんと休むというメリハリのある生活ができて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日々さまざまな案件に関わる中で、「自分の仕事がちゃんと役に立っているな」と感じる瞬間がありました。特に顧客から感謝の言葉をもらえた時は、この...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果を出した分は評価される仕組みなので、頑張った分が無駄にならない会社だと思いました。数字で評価されるため分かりやすく、目標も立てやすかった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職を考えた際も頭ごなしに引き止められることはなく、自分の意思を尊重してもらえました。丁寧に対応してもらえたので、後味はとても良いです。この...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
周囲には話しやすい人が多く、困ったときに声をかけやすい雰囲気でした。上司も現場を理解している人が多く、机上の空論ではないアドバイスをもらえた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手のうちから仕事を任せてもらえる環境はあると思います。新卒研修や社内のイーラーニングも充実しているので自ら情報を取りにいける人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
トレーニング教材や制度は充実していて前向きに取り組む姿勢があれば十分にその余地はある。また社外での教材も豊富なため学習教材には困らない。英語...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手の方の成長環境としてはとても良いと思います。
中堅以降になると鈍化してくるので、自ら機会を創り出す必要はあります。続きを読む(全65文字)
営業6割、開発2割で、なかなか他の部署にはいけないらしいが、だからこそスキルが身に付くと考えられる続きを読む(全49文字)
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【良い点】
資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)
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【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リビンテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 1億9429万5000円 |
| 従業員数 | 143人 ※2025年9月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む |
| 売上高 | 35億9200万円 ※2025年9月期決算 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川合 大無 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 03-5847-8558 |
| FAX | 03-5847-8559 |
| URL | https://www.lvn.co.jp/ |
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