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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イプロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプロスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イプロスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イプロスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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イプロスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】無形商材の営業であるため、とても高い営業力を身につけることが出来る。そのため、営業のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩める。また...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属部隊を問わず、教育は手厚く受けられるため、企業は社員のスキルアップについて積極的に取り組んでいるといって良い状態である。その半面、社内で社員がどんなこ...続きを読む(全168文字)
イプロスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月28日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
不動産投資業界はまだまだ成長余地があるため、会社の成長性はありそう。
現に自分が退職する時は過去最高益になっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月3日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)
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イプロスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーが活躍しており、意見もしっかり通るので風通しの良い会社だと思う。研修制度も充実している。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働く女性はしっかりと評価もされるので活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は難しそう。長く続けるとな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて残業がとても多くなる。とにかくバリバリ体育会系の営業会社なので、かなりのハードワーク。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として長期休みが定期的にあるので休日は多いと思う、しっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した有給休暇は取れないた...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は初年度から非常に高い。残業代もしっかりともらえるので給与には満足する。評価制度は、しっかりとアピールのできるものから昇格していくイメージ...続きを読む(全172文字)
IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示や管理が全くない。モバイルに関しては目標がついており、厳しく管理されているが、本業は放任されている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの明確さ
入社前には、明確なキャリアパスと成長機会が提供されると聞いていましたが、実際には具体的なキャ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司よって教育スタイルは異なるが、比較的指導はちゃんとしてくれると感じたし、強い上下関係等はないので意見もしやすい。
また、上場してから...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないように感じます。教育体制やキャリアアップはOJTのみです。
関わるプロジェクト次第だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
記事作成担当の場合定期的に記事作成スキルを測定するテストがあった。
前もって対象のゲームをプレイし、制限時間内にゲームの紹介と攻略に役立つ情報...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発や教育体制の充実さは、従業員が多様な経験とスキルを積み重ね、成長できる環境を提供することを重視していると考えられます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修として...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に若手社員や中途社員への勉強会や研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に立たされて覚えていくスタイル。...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして結果を出せば、出世が可能
新卒でも1年目で部長クラスまで昇格者している者もいた
基本テレマーケティングが主体なので伝える力など
営業...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イプロスの 会社情報
会社名 | 株式会社イプロス |
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フリガナ | イプロス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
代表者 | 小林 啓二 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.6歳 |
URL | https://marketing.ipros.jp/ |
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