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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イプロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプロスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イプロスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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4.2
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- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
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4.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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2.8
- 入社後のギャップ
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3.3
- 退職理由
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イプロスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
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イプロスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
5
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属部隊を問わず、教育は手厚く受けられるため、企業は社員のスキルアップについて積極的に取り組んでいるといって良い状態である。その半面、社内で社員がどんなこ...続きを読む(全168文字)
全5件中5件表示
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イプロスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業績連動賞与の関係で給与水準は非常に高い。
新卒1年目から待遇はかなりいいと思う。
年収が理由で退職する社員はいない。
また、キーエンス流の営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イプロスの評価制度は、成果主義に基づいたわかりやすいものでした。成果がしっかり評価に反映されるため、自分の努力が給与に直結する仕組みです。私も...続きを読む(全466文字)
IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イプロスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※（2020年3月現在） |
| 売上高 | 39億円 ※（2020年度実績） |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
NOKIZAL ID: 1333802
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