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株式会社イプロス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イプロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプロスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプロスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イプロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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イプロスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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イプロスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業6割、開発2割で、なかなか他の部署にはいけないらしいが、だからこそスキルが身に付くと考えられる続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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    株式会社イプロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無形商材のため、営業力は少しつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業配属になったら、マネージャーになる以外のステップがないので、新...続きを読む(全96文字)

    株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    講座の受講料補助などある程度は教育制度がある。続きを読む(全23文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職においては、先輩社員との実務を通じてスキルを習得するOJTがメインである。続きを読む(全40文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育については年度に応じて柔軟な対応をとっているとのことだった。続きを読む(全32文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    キーエンス流の営業方法を身につけることができるため、市場価値は非常に高くなる。続きを読む(全39文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業に行く前に上司との面談をしていき、終わった後も上司と面談するなどの教育体制を持ちます。続きを読む(全45文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    2年目からリーダーに就任できる。教育体制も9月くらいまでみっちりある。続きを読む(全35文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】無形商材の営業であるため、とても高い営業力を身につけることが出来る。そのため、営業のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩める。また...続きを読む(全131文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属部隊を問わず、教育は手厚く受けられるため、企業は社員のスキルアップについて積極的に取り組んでいるといって良い状態である。その半面、社内で社員がどんな...続きを読む(全168文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イプロスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イプロスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キーエンスの子会社であるうえにwebやITに基盤を置いているから続きを読む(全32文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日も多く、時差出勤制度や業績連動賞与という制度もある続きを読む(全29文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日も多く、持ち帰り残業も禁止されている続きを読む(全22文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    事業と事業をつなげ、新しいものを作り出したり、クライアントにソリューションを提供するというダイナミックな仕事ができる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キーエンスの名前が強く、仕事獲得は比較的できるとの事。続きを読む(全27文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業績と連動して給与に反映されるため、努力に見合う納得感ある制度であるように感じる。続きを読む(全41文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ワークライフの区別をしっかりつける印象。
    平日はかなり忙しく働くが、その分休日も確保されている。続きを読む(全49文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キーエンスの子会社であり、その風土を受け継いでいるような印象。主に効率化など。続きを読む(全39文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べると1年目の後半から比較的多くいただける。だが1年目の上半期まではひもじい暮らしをして飢えをしのぐしかない。というのも基本給が低...続きを読む(全162文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

    株式会社エムステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
    また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員の方に自由に相談できる文化はある。社員の方もそこはオープン。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直長く働く会社ではないので...続きを読む(全99文字)

    PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。福利厚生で英会話の口座を割引で受けられるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用しかしないので、教育やキャリア開...続きを読む(全87文字)

    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは正直無理だと思う。研修は始まらないか、始まっても中身が薄い。同じ派遣先で何年もコールセンター業務を...続きを読む(全155文字)

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を通じて高度なスキルが身につき、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。自己学習を支援する環境も整っています。続きを読む(全65文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で望めばいくらでも成長できる機会がある。優秀な人も多く、社内文化としても部署をまたいでコミュニケーションをとることに壁はない。続きを読む(全71文字)

    株式会社ファインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけ自分の力になるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は特に自分の数字に関する意識が高いので、自身のやり方を確立...続きを読む(全101文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業未経験でも研修制度や先輩への相談のしやすさから短期間で成長できる環境下と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によりマ...続きを読む(全102文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループによりますが、私が所属したサービスの開発チームは技術力とコミュニケーション能力を兼ね備えた人が多かったです。続きを読む(全64文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イプロスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イプロス
    フリガナ イプロス
    設立日 2001年10月
    資本金 1億円
    従業員数 111人
    ※(2020年3月現在)
    売上高 39億円
    ※(2020年度実績)
    代表者 小林 啓二
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
    平均年齢 29.6歳
    URL https://marketing.ipros.jp/
    NOKIZAL ID: 1333802

    イプロスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。