キングソフトの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
週に一回ランチ交流会があり、会社負担でお弁当が食べられるので昼食代が浮いて助かった。部門の垣根を越えて色々な人達と交流できるいい機会だったが、...続きを読む(全272文字)

社長は上場に関して前向きに考えているようだが、その考え自体が現場の人間からすれば見当違いに他ならない。社長は思いつきで現場の人間を振り回しているだけで、上...続きを読む(全156文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制という言葉とはまったく無縁の会社。中途採用の人間に関しては今あるスキルで乗り切っていくしかなく、この会社で新しく積み上...続きを読む(全172文字)

評価自体はブラックボックス。一切基準は分からないが、ともかく給与水準自体は低いし、昇給幅も低い。年のいった連中の給与明細を見せてもらったが、不安に思えてく...続きを読む(全151文字)

社内の育児支援制度として、勤務時間の短縮や育児休暇が一応は整えられていたし、実際に利用している人間もいた。ただし慢性的に人員が不足しているので、誰かが休暇...続きを読む(全150文字)

社内でのコミュニケーションはほぼなし。ワンマン社長の圧力に管理職も屈しきっているので、事なかれ主義の管理職たちは現場の声を上に上げることを望まない。結果的...続きを読む(全152文字)

今後のキャリア形成に大きな不安を感じたこと。人を育てようという気風が非常に弱く、使えない人間はさっさと切り捨てて中途採用で補おうとするので、基本的に社員は...続きを読む(全152文字)

会社の知名度はそこそこ上がってきているように感じるが、その実態は中国人社長によるワンマン企業。もともと管理職が少ないことも相まって、社長のやりたい放題。気...続きを読む(全189文字)

人や部署により大きく異なるが、自分に関して言えばワークライフバランスはまったくとれていないと感じた。また、そのことに対する会社側の改善的な対策や配慮もなか...続きを読む(全165文字)

組織が急成長したため、ほとんどが中途入社。全体的にマネジメント層が不足しており全体の組織を支えきれておらず、現場は常にあわただしい印象。各部署間での連携が...続きを読む(全161文字)