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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては色々と試みている人がチラホラいるのでそこに当たれば、と言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全て部署任せ...続きを読む(全149文字)
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キングソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キングソフト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキングソフト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては色々と試みている人がチラホラいるのでそこに当たれば、と言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全て部署任せ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自走できる人に対しては自由の環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒はジョブローテーションで色々な部署を一定期間ずつまわり、各部署の業務内容や雰囲気を体験して回れたのはとても良かった。
実際回ってみて、最...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
中途は特にない。新卒は採用がかなりあるので、何かしらのプログラムはあるかもしれないが、よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になく、ただただスピードを求められるだけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒をとっているが新卒が育つ環境ではないと感じた...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年10万円のジブツクをもらえるのは一番のいいところです。それを使って自分のスキルを磨けましょう。磨かなくてももらえなかったりできますので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップの麺では特に語ることはありません。
新卒生にはトーマツのビジネスマナー研修が、中途採用には不定期に社長が経営理念や企業文化を説明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フルクレックスが導入され、基本的には就業時間は個人の裁量に任されており、周りも特に気にしていない。有給休暇も比較的取りやすい。
また、基本的...続きを読む(全237文字)
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期待するような一般的な企業のスキルアップ研修は皆無。自分で本を読んで勉強するしか無い。皆辞めていくため社内にも経験者が少なく聞ける人がいないしノウハウが...続きを読む(全151文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制という言葉とはまったく無縁の会社。中途採用の人間に関しては今あるスキルで乗り切っていくしかなく、この会社で新しく積み...続きを読む(全172文字)
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残念ながらこの会社は、自己啓発に疎く、教育体制も皆無。
聞けば教えてくれるが、聞かなければ放置。
聞いても、そもそも社員が持っている知識や、能力がバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時の話なので、今はどうなのか分かりません。
特にはないですが、上司によって変わってくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低かったため。
部署異動となったが理由が明確でなく、希望していた業務ではなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の人は変わった人も多いですが、良い人も多く、私は非常に働きやすく楽しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の場合は有給も取りやすく、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の管理職のタイプによって左右...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同社では 「フルフレックスタイム制度」 を採用しており、月の所定労働時間の範囲内で、始業・終業時刻を社員が自由に決めることが可能としています...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
酷い引き止めのようなものはなく淡々としていたのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元したりするような文化は全...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全に人によるが、
言われたことを黙ってやる人反抗する人様々だが全体として部下には腹を割って話す人が多かったように思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれると聞いていたが確かに思った以上に自由ではあったのでそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
裏返し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
今の業務上で接触している方はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を返さない人もいます。別にいいですけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方々がたくさん在籍してます。育休から復職の方々も。元社長も女性の方なので、女性に対して働きやすい環境だと思います。時短勤務なども利用さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | キングソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キングソフト |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬沼悠 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 電話番号 | 03-3582-8230 |
| URL | https://www.kingsoft.jp/ |
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