この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方々がたくさん在籍してます。育休から復職の方々も。元社長も女性の方なので、女性に対して働きやすい環境だと思います。時短勤務なども利用され...続きを読む(全82文字)
キングソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キングソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキングソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方々がたくさん在籍してます。育休から復職の方々も。元社長も女性の方なので、女性に対して働きやすい環境だと思います。時短勤務なども利用され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女とかではなく、実力を見てくれていたように思う。また、女性も男性も育休が取れ、産休をとって戻ってくる方も多かったと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社全体では、中途入社3年目で部長職に昇進した女性もいるくらいであるから、あまり男女差はないように見える。そもそも社長が女性だから働きづらいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性もし能力あれば仕事を任せたり、昇任したりできる、女性によってまあまあ良い場所ではないかと思います。そして妊娠して産休に入って、また戻ってき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社長のため、女性社員の悩みは身をもって理解していると思います。女性が働きやすいように、キャリアプランを立てられるように色々制度を設けていま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社長を始め、管理職には女性が多く、性別間の不公平感はないと言える。それにつながるように、性別間によって自分の意見が言えない、通らないということ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
総合職は不明だが、営業サポート関連の女性社員は産休も取りやすいし、産後も安定して勤務できると思います。部署によっては女性社員をとりたいニーズが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が楽的な雰囲気がある、服装自由なので、女性にいい。ただ独身の人が多いから、社長も外国の女性の方、女性の力があると思います。有給も取れますし...続きを読む(全177文字)
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産休や育休明けで復職される方も非常に多いので女性が働きやすい環境であると感じます。
また、自身の希望で他部門への異動も可能ですのでキャリア形成の面でも柔...続きを読む(全161文字)
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時短の活用があり、出産した女性でも働ける環境にあります。
キャリアパスに男女の違いはないと思うが、ベンチャーでもありそもそも役職が少ない。
休みは取り...続きを読む(全161文字)
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私自身男ですが、女性社員で出産される方も多く出産休暇後に復職され、時短勤務制度を使い子育てを仕事を両立されている方が多くいらっしゃいます。そのような制度が...続きを読む(全161文字)
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営業部に女性の管理職はいない。
基本上司に気に入られなければいられない。お気に入りになると給料や扱える案件が変わってくる。上司のお気に入りに大きな案件が...続きを読む(全158文字)
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社内の育児支援制度として、勤務時間の短縮や育児休暇が一応は整えられていたし、実際に利用している人間もいた。ただし慢性的に人員が不足しているので、誰かが休暇...続きを読む(全150文字)
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評価体系は曖昧で、社長や部長の気分によるので、逆に言えば、気に入られれば、仕事が出来なくても、手を抜いても何も言われない。
結婚、出産に関しては、特にお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によっては色々と試みている人がチラホラいるのでそこに当たれば、と言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全て部署任せな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれると聞いていたが確かに思った以上に自由ではあったのでそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
裏返しに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
完全に人によるが、
言われたことを黙ってやる人反抗する人様々だが全体として部下には腹を割って話す人が多かったように思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
酷い引き止めのようなものはなく淡々としていたのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元したりするような文化は全く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業ができるのですが、周りに利用している人がいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などない。福利厚生も減ってます。経営状況の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望があれば、目標を設定してやりたいことはやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模と経営状況などの原因で、新し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競争企業が強すぎるので、今後はどんどん厳しくなるかもしれません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自走できる人に対しては自由の環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今の業務上で接触している方はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を返さない人もいます。別にいいですけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時期と所属によると思いますが、残業はほとんどしてません。フレックスタイム制もみんな使ってます。有給も取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
女性社員が多く、管理職にも積極的に投与しているので女性が悩み事を打ち明けやすいです。産前産後休業も充実しています。続きを読む(全57文字)
会社名 | キングソフト株式会社 |
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フリガナ | キングソフト |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 4億7286万5000円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀬沼悠 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
電話番号 | 03-3582-8230 |
URL | https://www.kingsoft.jp/ |
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