回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キングソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キングソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキングソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方々がたくさん在籍してます。育休から復職の方々も。元社長も女性の方なので、女性に対して働きやすい環境だと思います。時短勤務なども利用さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女とかではなく、実力を見てくれていたように思う。また、女性も男性も育休が取れ、産休をとって戻ってくる方も多かったと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場があったと感じる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
会社全体では、中途入社3年目で部長職に昇進した女性もいるくらいであるから、あまり男女差はないように見える。そもそも社長が女性だから働きづらい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性もし能力あれば仕事を任せたり、昇任したりできる、女性によってまあまあ良い場所ではないかと思います。そして妊娠して産休に入って、また戻って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社長のため、女性社員の悩みは身をもって理解していると思います。女性が働きやすいように、キャリアプランを立てられるように色々制度を設けてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社長を始め、管理職には女性が多く、性別間の不公平感はないと言える。それにつながるように、性別間によって自分の意見が言えない、通らないというこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
総合職は不明だが、営業サポート関連の女性社員は産休も取りやすいし、産後も安定して勤務できると思います。部署によっては女性社員をとりたいニーズ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が楽的な雰囲気がある、服装自由なので、女性にいい。ただ独身の人が多いから、社長も外国の女性の方、女性の力があると思います。有給も取れます...続きを読む(全177文字)
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産休や育休明けで復職される方も非常に多いので女性が働きやすい環境であると感じます。
また、自身の希望で他部門への異動も可能ですのでキャリア形成の面でも...続きを読む(全161文字)
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時短の活用があり、出産した女性でも働ける環境にあります。
キャリアパスに男女の違いはないと思うが、ベンチャーでもありそもそも役職が少ない。
休みは取...続きを読む(全161文字)
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私自身男ですが、女性社員で出産される方も多く出産休暇後に復職され、時短勤務制度を使い子育てを仕事を両立されている方が多くいらっしゃいます。そのような制度...続きを読む(全161文字)
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営業部に女性の管理職はいない。
基本上司に気に入られなければいられない。お気に入りになると給料や扱える案件が変わってくる。上司のお気に入りに大きな案件...続きを読む(全158文字)
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社内の育児支援制度として、勤務時間の短縮や育児休暇が一応は整えられていたし、実際に利用している人間もいた。ただし慢性的に人員が不足しているので、誰かが休...続きを読む(全150文字)
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評価体系は曖昧で、社長や部長の気分によるので、逆に言えば、気に入られれば、仕事が出来なくても、手を抜いても何も言われない。
結婚、出産に関しては、特に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な取り組みができることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社員同士での繋がりは深いため、退職相談などを親身に乗ってくれたり、場合によっては部署異動の提案などをしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般社員は少しでも製品を良くしていこう、より良い会社にしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長に気に入ら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昨年度までは部署ごとの意見や新規の取り組みは柔軟に行えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後から社長が興味のあることを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、自分の裁量で勤務が行える。休暇も気軽に取得しやすい。社内イベントも強制参加ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の人は変わった人も多いですが、良い人も多く、私は非常に働きやすく楽しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の場合は有給も取りやすく、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の管理職のタイプによって左右...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休は制度としては取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の皺寄せは他の社員が請け負うため、育休中は週6勤務の社員が複...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。男性向け女性向けの育児休暇に関するマニュアルも整備されていて、今後考えている人にとっても親...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多く在籍している
女性でも活躍している方は在籍している
復職後に不利な扱いはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調不良時には休みやすい。なにかしらの差別を感じたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関して融通を利かせた働き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は全員女性でとても人間関係が良い会社です。女性の働きやすさを追求していて年間休日がとても多く、残業も自分が決めれました。
育休の方や在宅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性役員や役職者がいますし、産休をとってその後復帰し、時短で働いている方もいました。女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員の半数が女性なので安心感はあると思う。チャットツールで業務中に話し掛けるのもアリでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | キングソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キングソフト |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬沼悠 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 電話番号 | 03-3582-8230 |
| URL | https://www.kingsoft.jp/ |
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