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・政治的な要因により評価が決定する面があるために逆説的にいえば、成果主義ではない。そのため、時間であったり、努力をするスタンスが評価される傾向がある。
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エンバーポイントの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
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エンバーポイントの 学生による会社の評価
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もともとメール配信システム最大手のエイケア・システムズとソリューションを得意とするアルトビジョンがひとつの会社になっており、またグローバルカンパニーのエク...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・待遇は同規模のベンチャーと比べると、低い。特に若年層が他社と比較して大きく乖離している。管理職クラスも上限があり、執行役員にならない限り高額な給与は望め...続きを読む(全212文字)
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エンバーポイントの 会社情報
| 会社名 | エンバーポイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンバーポイント |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 4億1508万7000円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7-1 |
| 電話番号 | 03-6868-8670 |
| URL | https://emberpoint.com/ |
NOKIZAL ID: 1169590
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