エンバーポイントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
クライアントが大手が多く、そのデータを使ったコンサルティングの業務に関わることができたのは面白みを感じることができました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を用意してはいるものの、正当に評価されているとは感じ難い。深夜残業になる日もそれなりに発生しているぐらい、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の慢性化、直属上司の不適切さ（感情的、マネジメント能力への疑問符等）、問題の根本解決に至らない我関せずの...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・WLBを保ちながらスキル向上
・組織だった中でマネジメントスキルを習得したい
という考えから入社したが、蓋を開け...続きを読む(全156文字)

【良い点】
エクスペリアンの時はシックリーブ（傷病手当）が有給に加えてあったこと。また、女性でもマネージャーになる方がいたこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員教育には非常に力を入れていた。
育てる意識は強かったです。
トレーニングプログラムは充実していたと思う。
今もその当時の営業トレーニングプ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長もそうだが、中堅以上の営業メンバー（マネージャー含む）のスキルが低く、一緒に仕事をする時間が無駄と感じたため。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業界シェア1位のサービスをもっているので、しばらくは安泰だが、市場自体がレッドオーシャンになっているため、経営陣が今後の方針をまじめに考えない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナ禍になった時からはリモートができるようになり、ワークライフバランスが良くなった。また、基本的に自宅から通える範囲の取引先となる。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には充実するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期だと残業や休日を使ってお仕事をすることになりますので年間休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によるのかもしれませんが、残業もほとんど無く、年休も希望日に取れなかったことは一度もないので、ワークライフバランスは良かったと思います。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすいが、お客様の要望による。時間単位休暇や半休が取得できるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが自分は有休は取りやすい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆休みがなくなり休日出勤を強いられる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員層が非常に若いため、プライベートでも遊びにいく交友関係が作れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にBBQ参加の強...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は消化しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、夜間対応や休日出勤せざるを得ない場合もあるが、代休は取れるようなの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間を最低４０～６０時間まで行うように指示が出たりするので、ワークライフバランスはあまり良いものではなかった。
自分の作業をどれだけ工夫し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
受け持つ案件を遅延なく進めている場合は自由に有給休暇を取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によりますが、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休がとりにく・意見できない場面に合うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う。年俸制でみなし残業もあったの...続きを読む(全128文字)