エンバーポイントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
クライアントが大手が多く、そのデータを使ったコンサルティングの業務に関わることができたのは面白みを感じることができました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を用意してはいるものの、正当に評価されているとは感じ難い。深夜残業になる日もそれなりに発生しているぐらい、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほぼフルリモートも選択できるという点。だが、反対に際限なく働けてしまうという難点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が業...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の慢性化、直属上司の不適切さ（感情的、マネジメント能力への疑問符等）、問題の根本解決に至らない我関せずの...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・WLBを保ちながらスキル向上
・組織だった中でマネジメントスキルを習得したい
という考えから入社したが、蓋を開け...続きを読む(全156文字)

【良い点】
勤務時間については、基本的には定時で帰ることができます。
当然、顧客に対する提案が入ると、その限りではありませんが。
有給休暇も取りやすい環境...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。
会社としても気遣ってくれますし、家庭や体調のことを考慮して出社時間や勤務体系の相談もしやすい環境...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別で出世しにくい、しづらいは感じたことがありません。
キャリアについても希望の聞き取りの機会が設けられていたり、親切だと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事内容はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係において女性が働きにくい部分があると思う。そのほかの人たちはいい人ばかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によりますが自分がいたところは女性も多く働きやすい環境だったと思います。男女で扱いに差があったりすることは全くなく、子供の送り迎えなどにも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の理解が低く、やむおえず休む場合など、いい顔をされずに他の職員に休むことを言われて陰口を言われる続きを読む(全70文字)