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エンバーポイント株式会社

POINT
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エンバーポイントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンバーポイント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエンバーポイント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンバーポイントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エンバーポイントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エンバーポイントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気...続きを読む(全161文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育には非常に力を入れていた。
    育てる意識は強かったです。
    トレーニングプログラムは充実していたと思う。
    今もその当時の営業トレーニング...続きを読む(全202文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    最近では、スキルアップ、キャリア開発に力を入れるようになってきた。
    各種セミナーへの参加や、社内でwebinerに参加したり、グループ内で勉...続きを読む(全183文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品やサービスに関する研修はある程度準備してくれているが、営業スキル的なことに関しては特に学ぶ機会はほとんどない。また、インセンティブ等に関しても個人に...続きを読む(全165文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    無料の英会話教室開催が初級、中級、上級それぞれ毎週開催されていたり、TOEIC受験の費用一部負担など、英語に関する教育サポートには力を入れています。社内...続きを読む(全215文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    主に使用言語はJAVA/JSP,PHPなどのWEB系言語がメインです。
    開発環境はWindowsメインですが、個人複数台のワークステーションでLinu...続きを読む(全161文字)

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    エンバーポイントの 他のカテゴリの口コミ

    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームメンバーは、目標達成に向けて非常に協力的で、部門の垣根を越えた連携が日常的に行われています。特に若手社員であっても、主体的に意見を出し...続きを読む(全197文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントワークなので仕方ない部分もあるが、決められた範囲内での創意工夫となり、本質的な部分でのアイディア出し...続きを読む(全197文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の会議の出社義務がある程度で基本はリモートワークにて業務を実施できる。客先訪問やイベント、ユーザー会の際は出社対応があるが、基本は本人...続きを読む(全132文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇等もとりやすく、リモートも可能であったため、職種に限らず働きやすかったのではないかと思う。管理職はほぼいなかった。続きを読む(全65文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に優れた福利厚生等はなかったが、ITパスポートやMS関連などの資格取得の補助金やインセンティブはあった。続きを読む(全59文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職については、目標数字に対して100%達成で額面通りの金額になる。年3回実績に対してコミッションが支払われるが、仕組みが不明瞭。ただ青天...続きを読む(全106文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさという観点では、不満はなかったが将来のスキルアップやポジションを考えたときに他社でさらに経験を積みたいと考えたため。続きを読む(全69文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタルマーケティングに力を入れている大手企業の担当者への提案等もあり、難易度や知識の要求レベルは高いがやりがいは感じた。
    【気になること・...続きを読む(全165文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まったく違う業界へのキャリアチェンジを考えていたが、上司が親身になって相談に乗ってくれた。また、出戻りで、戻ってくる社員の人も多く、今でも定...続きを読む(全186文字)

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    エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモートなので、在宅手当とかあったらよかったなと思う。また、研修ももっといろんな企画があれび良かったと思う。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)

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    株式会社アールピーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務後の社内勉強会などが積極的に開催され、資格取得に向けた支援は充実している印象。へこたれずに学習を続けた人はキャリアを着実に積んでいる印象続きを読む(全76文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    オンラインで教育が受講可能なシステムもありますし、資格補助もあったりするので自分で努力して学習すれば色々と得ることが出来ます。続きを読む(全69文字)

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    アークシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多かったので、困ったことがあれば聞きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTなので、手厚い教育...続きを読む(全107文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スペシャリストになるぞ、という気持ちがつよい方には向いている会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネラリスト志向の方...続きを読む(全164文字)

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    株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各自自由に営業活動するためやりやすいと言えばやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記とは逆で、あまりフォローはされないため、...続きを読む(全187文字)

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    MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
    資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦でき...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

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    エンバーポイントの 会社情報

    基本データ
    会社名 エンバーポイント株式会社
    フリガナ エンバーポイント
    設立日 1999年12月
    資本金 4億1508万7000円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 渡辺俊
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7-1
    電話番号 03-6868-8670
    URL https://emberpoint.com/
    NOKIZAL ID: 1169590

    エンバーポイントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。