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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームメンバーは、目標達成に向けて非常に協力的で、部門の垣根を越えた連携が日常的に行われています。特に若手社員であっても、主体的に意見を出し...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エンバーポイント株式会社
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【良い点】
チームメンバーは、目標達成に向けて非常に協力的で、部門の垣根を越えた連携が日常的に行われています。特に若手社員であっても、主体的に意見を出し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので仕方ない部分もあるが、決められた範囲内での創意工夫となり、本質的な部分でのアイディア出し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職については、目標数字に対して100%達成で額面通りの金額になる。年3回実績に対してコミッションが支払われるが、仕組みが不明瞭。ただ青天...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月1回の会議の出社義務がある程度で基本はリモートワークにて業務を実施できる。客先訪問やイベント、ユーザー会の際は出社対応があるが、基本は本人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に優れた福利厚生等はなかったが、ITパスポートやMS関連などの資格取得の補助金やインセンティブはあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングに力を入れている大手企業の担当者への提案等もあり、難易度や知識の要求レベルは高いがやりがいは感じた。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働きやすさという観点では、不満はなかったが将来のスキルアップやポジションを考えたときに他社でさらに経験を積みたいと考えたため。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休暇等もとりやすく、リモートも可能であったため、職種に限らず働きやすかったのではないかと思う。管理職はほぼいなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事ができる方は活躍できる環境が整っている。子育て中の女性も多いので、働きやすい。フルリモートなので、子供が小さくても働ける。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まったく違う業界へのキャリアチェンジを考えていたが、上司が親身になって相談に乗ってくれた。また、出戻りで、戻ってくる社員の人も多く、今でも定...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、在宅手当とかあったらよかったなと思う。また、研修ももっといろんな企画があれび良かったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あまり知られていないとは思うけど、メール配信の業界シェアNo1を長年維持しているので、安定てきな基盤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育て中の方も多く、子供の学校行事で中抜けしたり気軽にできるので、両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がフ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
クライアントが超大手企業が多く、社会への影響度も大きいので、ToB向けのプロダクトではありますが、やりがいはとても感じられる。
また、任せて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前職に比べて大きく年収アップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度などまだまだ改善されたらさらに良くなると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
クライアントが大手が多く、そのデータを使ったコンサルティングの業務に関わることができたのは面白みを感じることができました。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の慢性化、直属上司の不適切さ(感情的、マネジメント能力への疑問符等)、問題の根本解決に至らない我関せず...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートも選択できるという点。だが、反対に際限なく働けてしまうという難点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を用意してはいるものの、正当に評価されているとは感じ難い。深夜残業になる日もそれなりに発生しているぐらい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・WLBを保ちながらスキル向上
・組織だった中でマネジメントスキルを習得したい
という考えから入社したが、蓋を開...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エクスペリアンの時はシックリーブ(傷病手当)が有給に加えてあったこと。また、女性でもマネージャーになる方がいたこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務時間については、基本的には定時で帰ることができます。
当然、顧客に対する提案が入ると、その限りではありませんが。
有給休暇も取りやすい環...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | エンバーポイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンバーポイント |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 4億1508万7000円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7-1 |
| 電話番号 | 03-6868-8670 |
| URL | https://emberpoint.com/ |
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