ファストの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
親会社が大きいため、潰れることはないのではと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるses企業ですので、商流の上の方にいれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、mbo評価を元に上期／下期で評価して最終的に年間での評価でグレードが上がりそれが昇給につながっていました。なので頑張れば...続きを読む(全217文字)

【良い点】
e-learningを希望の方には受けさせてあげたり、特殊な技術の研修も手を挙げる人には受けさせてあげるなど成長したい人にとっては良い環境だと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
二次～三次受けでの現場が多いため、基本設計～総合テスト(受入テスト)の工程をサイクル的に行うため、将来ずっとPGMを作成したいと思っている人に...続きを読む(全375文字)

【良い点】
辞める際は、理由をしっかり聞いてくれて改善策を提示してくれる。
また、いわゆる2次受けでの案件が多いという印象があるので責任感を持った仕事をで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度はしっかりあるため、目標を高く掲げてそれを達成できるモチベーションのある方はどんどん昇給していくと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点は一つもないがてきとうに記載した資料でも提出すれば、中間の評価を貰える。
評価制度も親会社の評価制度を流用して作成しているため、よくわか...続きを読む(全221文字)

【良い点】
将来、技術者のみで生きていく決意がある方はあっていると感じる。
先輩・上司等が優秀であれば、技術面はかなり向上する。
※優秀な社員は基本忙しい...続きを読む(全498文字)

【良い点】
【教育体制】手を上げるエンジニアには手を差し伸べてくれる環境です。定期的に最新技術の取得をしたい志願者を募ったりとエンジニアの成長(総じて会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
明確な評価制度がありますので、良い意味でも悪い意味でも実力主義です。つまり向上心があって自己研鑽ができる人なら年収はどんどん上げていけるかと思...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育児休暇を取得し、仕事へ復帰している前例があるようです。リーダーには女性が含まれていますし、あまり女性への差別などは感じられません。女性が入社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数年前に大手企業と統合しました。将来は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合といってもほぼ取り込まれる形になったの...続きを読む(全193文字)

企業が新人に求めるスキルは年々高くなっている昨今、学生の間に色々な商品に触れ、 ものづくりの過程や競合関係、CMを通じて何をユーザーに感じて欲しいか .....続きを読む(全237文字)

妊産婦(妊娠中及び産後1年を経過しない女性)については,母体や胎児を保護するため,重量物を取り扱うなどの危険または有害な業務への就業が制限されています。
...続きを読む(全234文字)

「退職理由」として聞かれるケースもありますが、いずれも言い換えれば「現状抱えている不満や不安などの“課題”を、転職によってどう解決したいか」であるといえま...続きを読む(全313文字)