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株式会社ファスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ファストの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ファストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ファストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時ではありますが、最低限の福利厚生は整っていたような気がします。社内制度に関しては、ほとんど存在しなかった記憶があります。しかしながら、休暇は現場先で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場と調整後に会社に有給取得の申請をすればすんなり取得可能。
    福利厚生は住宅補助が1万円ある程度。
    育児休暇は取得可能。ただし、実績は女性のみ。
    ...続きを読む(全172文字)

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    ファストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先で変わるイメージ
    忙しいところは残業も多めであったり、リモート業務も可能等はあった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ企業となっているため、案件やプロジェクトで幅広い作業は出来るイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの案件が下請...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休等は考慮してもらえる。
    また産休後の時短に対しても積極的に承認してもらえるイメージはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-learningを希望の方には受けさせてあげたり、特殊な技術の研修も手を挙げる人には受けさせてあげるなど成長したい人にとっては良い環境だ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた時は、mbo評価を元に上期/下期で評価して最終的に年間での評価でグレードが上がりそれが昇給につながっていました。なので頑張れ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいため、潰れることはないのではと考えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるses企業ですので、商流の上の方にい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    二次~三次受けでの現場が多いため、基本設計~総合テスト(受入テスト)の工程をサイクル的に行うため、将来ずっとPGMを作成したいと思っている人...続きを読む(全375文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める際は、理由をしっかり聞いてくれて改善策を提示してくれる。
    また、いわゆる2次受けでの案件が多いという印象があるので責任感を持った仕事を...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりあるため、目標を高く掲げてそれを達成できるモチベーションのある方はどんどん昇給していくと感じた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ファストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は一つもないがてきとうに記載した資料でも提出すれば、中間の評価を貰える。
    評価制度も親会社の評価制度を流用して作成しているため、よくわ...続きを読む(全221文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これといった福利厚生はなかったがオーシャンビューのタバコ部屋と休憩室は取引先から特によく褒められた。ランチタイムは開放的な休憩所でリラックス...続きを読む(全136文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はほとんどなかった。なにも利用したことがない。年に1度バーベキューがあるくらいかと思う。社員の方にはあったのかもしれないがよく知らない。続きを読む(全78文字)

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    テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが有給消化は基本的にしやすい環境です。
    また、資格取得手当も充実している他、定期的に社内で講習会を開く等、キャリアアップのため...続きを読む(全179文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はあるかわからないが、ランチ手当というものがあった。昼ごはんはよくメンバーとランチを食べに行きコミュニケーションは捗った。続きを読む(全68文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休憩時間に利用できる食事スペースが広く確保されており、周囲に気を遣って他の人と無理にコミュニケーションを取る必要がない点が福利厚生として整っ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Geolocation Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は結構ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが主であったが、徐々に変わってきていると聞く。その前提で入社した...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っており、特に不満もない。
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    もう少し積極的に利用できる制度をシェアしてくれたらよ...続きを読む(全82文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)

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    ファストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファスト
    フリガナ ファスト
    設立日 1988年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 115人
    決算月 3月
    代表者 保坂勇次
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    URL https://www.b-fast.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135784

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。