株式会社ファストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.b-fast.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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3.3
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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3.3
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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3.6

新着の口コミの一覧

株式会社ファストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月5日

退職理由

回答者:
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】あまりおすすめしようとは思わないです。ほとんどが2次受けをしているのでやりがいを感じるとか言ったことは難しいです。ま...

株式会社ファストの口コミ・評判
投稿日:2016年7月1日

退職理由

回答者:
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】基本的には、特定業務派遣の業務をしており各企業に派遣する為に、自社開発は一切なし。自社につき1回の帰社日があり、帰属意識があるともいえる。【気に...

株式会社ファストの口コミ・評判
投稿日:2015年7月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス

【良い点】
残業代は制限なしです。【気になること・改善した方がいい点】
実質派遣会社なので、成果より勤怠優先の評価な気がします。
ボーナスは月給の半分程...

株式会社ファストの口コミ・評判
投稿日:2015年5月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

未経験から入ったので、最初は研修という形でしたが、結局は自分一人だけで市販の教本を見ながらプログラムを作る日々が続きました。
その後、1か月程度の研修でで...

株式会社ファストの口コミ・評判
投稿日:2012年9月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

当時ではありますが、最低限の福利厚生は整っていたような気がします。社内制度に関しては、ほとんど存在しなかった記憶があります。しかしながら、休暇は現場先での...