大三洋行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
施工管理という仕事は、書類作成・図面作成・予算書作成や関係者との調整など多岐にわたる業務をこなす必要があり、慣れるまでは非常に大変な仕事かと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社理由は、官公庁中心に扱っているということで安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業100周年だか知らないが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
施工管理の資格を取ると基本的には現場代理人と主任技術者の兼任で現場を任される。一人で現場を収めることで成長できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列で仕事が出来なくてもある程度の役職は付く。会社の規模の割には年収は貰えていると思う。業績が良いと年に3回の賞与がある。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員の育成を優先しており、1年目は資格取得の社内講習を受けさせてもらえる。現場は忙しいが施工管理の資格を取りたいといえばある程度スケジュー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
施主や建築・設備業者と打ち合わせを行い、協力会社の職人と協力して工事を進めていく仕事にはやりがいを感じる。スムーズにコミュニケーションを取り合...続きを読む(全430文字)

【良い点】
東京オリンピックに向けてどんどんと仕事は増えている現状です。従って、中途採用者もかなり多く入れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
交通費が全額支給されます。現場でなく、本社に行った際も現金で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがあまり見込め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料面がしっかりしていたので入社しました。土日出勤した際はその分も給料に反映されています。残業代も100%ではありませんが、でます。
【気にな...続きを読む(全188文字)

サービス残業、休日出勤が当たり前でした。月に一度も休みとることができないこともあります。
現場と現場の間には上司にしっかり言えば数日休みをもらうことがで...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)