この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費支給と社会保険に加入できる。社割りが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。が、それは構わない。
社割りは...続きを読む(全190文字)
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費支給と社会保険に加入できる。社割りが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。が、それは構わない。
社割りは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内恋愛がしたいならどうぞウエルカム。
どんな人でも彼氏、彼女がすぐできます。
特に女性はすぐ出来ますよ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
収入は安定している。時給制社員で残業代もしっかりでる。ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で社歴だけしか見ずに昇...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休み中に仕事の話が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ満たされない。なぜなら職場婚活をしてる男女がいて、休みにデートの誘いや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な小売業に比べて収入がいいこと。
仕事内容も簡単でアルバイトの延長にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いたことと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にはとても甘い企業です。
男女比率が男8:女2であるためか極端に仕事量が少なく雑談してても注意すらされません。
仕事柄男女の出会いが仕事関...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在、改善期。改善には時間が掛かると思いますが、末端社員ほど優遇の影響は受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険は良い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度までは順調に評価されます。昇進試験が不要なランクは店舗レベルでの評価となり制度が活かされています。余程勤務態度が悪くない限り順当な昇給...続きを読む(全195文字)
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良い点
一人暮らしであれば十分な収入。賞与も年に2回支給はあります。一人暮らしであればやっていけると思います。
【気になること・改善した方がいい点】正...続きを読む(全164文字)
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接客を大事にしていくというビジョンは、評価されているように思う。競合他社よりはそういった意識が根付いているように思われるし、人が好きという人が多いだけかも...続きを読む(全184文字)
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店舗によっては、毎日がディズニーランド状態でお客様が来店されるため、そういった状況にうまく対応できないと転職を考えることになると思われる。また、接客業が好...続きを読む(全176文字)
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入社してみて、チームワークを重要視しているように感じられた点はよかった。売り場の方々は皆で頑張っていこうという雰囲気があるため、そういった職場が好きな方に...続きを読む(全166文字)
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男性と女性との分け隔ては特にない職場であると感じる。店舗での一般職では、売り場の男女比は特にどちらかに偏っているというわけではないし、女性だからといったよ...続きを読む(全165文字)
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ライバル企業としては、ヤマダ電機やビックカメラなど多くの企業が挙げられるが、日々価格競争などにさらされており、今後もそういったことは続くと考えられる。駅前...続きを読む(全190文字)
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基本的な福利厚生は整っているが、特に充実しているという内容ではない。労働時間については、忙しい時には一日中働く日もあるだろうが、一般職員のうちは残業代もき...続きを読む(全170文字)
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基本的には週休二日のシフト制となっている。売り場にもよるが、土日で連休を取るようなシフトは難しいと思われる。ただし、平日であれば連休でのシフトを入れること...続きを読む(全165文字)
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分単位で残業代が支給されるため、役職がつくまでは、とりあえずサービス残業というものはないと思われる。賞与も出るので、高いとは言えないだろうがそれなりの給料...続きを読む(全180文字)
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やはり毎日多くのお客様が来店されるため、その人に合った接客をしていけるようになれば、接客好きの人にとってはやりがいを感じられる環境ともいえる。ただ売り場に...続きを読む(全211文字)
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入社してすぐに新入社員研修が2週間ほどあり。学生意識から脱却させて、社会人としての自覚を覚えさせられるような内容だったかと。店舗配属になった後は、専任の先...続きを読む(全199文字)
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接客やレジ業務、在庫管理等の基本的なスキルは身に着くと思われる。接客業が好きな人ならいいのかと。残業代は分単位で支給されるため、サービス残業的なものはない...続きを読む(全191文字)
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家電販売は体力仕事です。社内では退職することを「引退」と呼称していて、プロ野球選手の様に若いうちに成績を出して自分の基盤を作り上げていくことが大事な会社で...続きを読む(全218文字)
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家電量販業界の最前線で新製品などに振れる機会も多く、その過程での知識や経験は何物にも代えられないことでした。メーカーの営業以上に深く知識を入れ、それをエン...続きを読む(全239文字)
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労働環境の悪さが原因です。
一応週に二日は休めますが、(マネージャクラスだと週1日)連続休暇を取ることは禁止されていました。(最大で連続3日。それ以上は特...続きを読む(全302文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。