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株式会社大協精工 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大協精工の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

大協精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大協精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大協精工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 19

株式会社大協精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療器具の製造のため、細かいことは多々あります。細かい作業が苦手な人・決まりに沿った作業が苦手な人は不向きかと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与は多くもらえる方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はあまり良くないと感じました。
賞与が多くもら...続きを読む(全139文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後、復帰する方が結構多いと思いました。女性で役職に就かれる人も、増えてきたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クセが強い人もいますが、いい人は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思いますが、なかなか上司には話しかけ...続きを読む(全113文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署や業務内容にもよると思いますが、有給休暇を使いづらいと思うことがありました。続きを読む(全78文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に、自分には合っていない業務だなと感じたため。悩んでる人も結構いるように感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを通して業務を覚えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で、難しすぎて説明されても分からないことは多々ありました。...続きを読む(全102文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはとても良い。医療関係は安定している分野なので、これから10年間はボーナスは無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・賞与は、申し分ないと思います。
改善活動にも力を入れ、定期的に勉強会
を実施している為、人財力を育てる環境は、悪くはないと思います...続きを読む(全157文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製薬会社相手のBtoB企業なので、景気に大きく左右されないのは強みです。また製薬業界特有の規制もあり安値競争に晒される事も少ないため、経営自体は非常に安定...続きを読む(全165文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内結婚がかなり多く、出産についても理解は良いようで所謂結婚退職や出産退職が少ないです
。出産後も同じ職場で同じ仕事に戻れる様に配慮して貰えるなど、子供...続きを読む(全158文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は丸々つきますが、元々残業自体が少な目なので、残業代で給与を稼ぐのは難しいです。月100時間越えで社内トップになる位。で、社内トップの残業をこなした...続きを読む(全175文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいがあり 社内の雰囲気もよいと思います。研修制度も充実している為初めて入社してもきちんとした会社だとおもいます。キャリアアップをお考えの方には...続きを読む(全160文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

大協精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大協精工
フリガナ ダイキョウセイコウ
資本金 1億円
従業員数 874人
売上高 250億4400万円
決算月 10月
代表者 須藤盛皓
本社所在地 〒327-0813 栃木県佐野市黒袴町1305番地1
電話番号 0283-27-0008
URL https://www.daikyoseiko.jp/
NOKIZAL ID: 1572614

大協精工の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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