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株式会社大協精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大協精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大協精工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大協精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大協精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大協精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大協精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社大協精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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投稿日: 2023年11月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新入社員の方は一年目からどんどん海外出張に行くことができることが決め手だとおっしゃっていました。大きな商社で営業でも部門が多くあり、海外に行くチャンスは多...続きを読む(全123文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた感じより設備などが綺麗に整っている会社だなと印象を受けました。工場の現場での人間関係は良さそうだなと感じました。作業もただひたすら...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大協精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    ベンチャー企業なので新人でも積極的に会議に参加して意見を述べられます。また、社長とお話する機会も多いので改善案はすぐに採用されます。
    【気にな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    休みが多い。残業ほぼなし。本社は皆一瞬で帰宅する。平日の夜の時間も有意義に過ごしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間休などが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    作業場が清潔で、安全性が確保されている。ーム内での連携がスムーズで、協力的な雰囲気がある。労働時間や福利厚生が満足できる。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に穏やかで優しい人が多い印象。上司と部下の間に大きな隔たりは感じず、問題が発生すれば即座に報告、相談する風土である。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    管理職でなければ基本定時で帰っている部署が多い。工場では土曜日出勤がある場合があるが、昔に比べると休日日数自体も増えた。
    【気になること・改善...
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    大協精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大協精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人...続きを読む(全95文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性...続きを読む(全95文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間を減らそうとする動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏っ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    業務に自主的に取り組み、自分の考えを主張することができ、積極的にアピールてきると、昇格、昇進が早いと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に考えながら業務をこなす人に多くの業務が割り当てられ業務量が偏り、考える時間を奪うというジレンマにあります...続きを読む(全145文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    e-ラーニングや英語研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度はあまり整っているとは言えず、資格者への手当も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は理由を聞かれることなく取得でき、残業もしたくなければしなくてもいいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しない分業務は溜ま...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ヨコキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が穏やかで優しい方が多く、職場の雰囲気は比較的良いと感じました。
    困ったときに相談しやすい空気はあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はある程度もらえるし休みもトップクラスにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり濃い営業時間を送るため、それに対応でき...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人が優しい。とにかく優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)

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    キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルが身につく
    個人の力が強ければ問題なく仕事がすすむ
    転職後、全てが楽に感じる
    エンジニアとしても基本がみにつく
    キヤノンククウォリティ...続きを読む(全198文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的な意義が非常に高い医療の分野であること、自社開発であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法規制関連のドキュメントワークも非...続きを読む(全139文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話を聞いていた通りだった。
    製品説明などもしていただき、入社後のイメージが非常に明瞭だった。
    かなりリラックスして面接を受けることができたの...続きを読む(全103文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がなさすぎて、事ある毎に上司にひたらすら質問をして何とか食らいついているような段階。会社の設備の古さにも...続きを読む(全81文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私は、安定した職場を求めていましたが、想像通りの職場であったため入社後のキャップは特にありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世界トップクラスのシェアを持つ外資系企業であり、安定した基盤の中でキャリアを積めるという期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カー...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大協精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大協精工
    フリガナ ダイキョウセイコウ
    資本金 1億円
    従業員数 874人
    売上高 235億7200万円
    代表者 須藤伸夫
    本社所在地 〒327-0813 栃木県佐野市黒袴町1305番地1
    電話番号 0283-27-0008
    URL https://www.daikyoseiko.jp/
    NOKIZAL ID: 1572614

    大協精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。