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株式会社大協精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大協精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大協精工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大協精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大協精工の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大協精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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大協精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大協精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製薬会社相手のBtoB企業なので、景気に大きく左右されないのは強みです。また製薬業界特有の規制もあり安値競争に晒される事も少ないため、経営自体は非常に安...続きを読む(全165文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業の将来性としてはかなり高い方だと思います。やはり医療業界ということもあって少子高齢化の日本においてこれから更に需要は高まってくると思われます。
    ま...続きを読む(全309文字)

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    大協精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大協精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人...続きを読む(全95文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性...続きを読む(全95文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間を減らそうとする動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏っ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に考えながら業務をこなす人に多くの業務が割り当てられ業務量が偏り、考える時間を奪うというジレンマにあります...続きを読む(全145文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    e-ラーニングや英語研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度はあまり整っているとは言えず、資格者への手当も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は理由を聞かれることなく取得でき、残業もしたくなければしなくてもいいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しない分業務は溜ま...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    海外売り上げ比率が高く、世界中の人々に貢献できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気があれば様々な業務を任せてもらえます。や...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    教育はこれからだと思います。
    業務は基本的にOJTが中心です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職やリーダークラスのマネジメント...続きを読む(全142文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    カンタツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2019年の頃から出社すれば給料が貰える。仕事がほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年まで内部の派閥争いが絶えな...続きを読む(全260文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    ハードワークだがその分もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワークなのでついていけない人は立ち去るしかありません。スピ...続きを読む(全136文字)

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    ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    同じような製品を販売できる会社が他に少ないこと
    ただ売上が下降中で回復は期待できないのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務悪化の影響も大きく機械の改善や更新に予算をあまりかけない。30代40代の人が少なく教育もうまくいっていない。...続きを読む(全87文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元では名のある企業だが、将来性は感じない。中国企業に押され、生産は伸び悩むのではと感じる。続きを読む(全78文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社会情勢に影響されにくい
    ただ、病院数が減る中で今後の売上が見込まれるのか不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外薬事に対する認識...続きを読む(全137文字)

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    株式会社システムスクエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品開発能力が高く、品質、性能も高いので優秀な企業だと思う。競合他社でではX線の能力は一番だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    海洋・航海分野で長年培ってきた技術力があり、ニッチながらも世界的なシェアを持つ点は強みだと感じました。一方で、事業領域が専門的な分、今後どのように新分野へ...続きを読む(全95文字)

    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)

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    日本電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大協精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大協精工
    フリガナ ダイキョウセイコウ
    資本金 1億円
    従業員数 874人
    売上高 235億7200万円
    代表者 須藤伸夫
    本社所在地 〒327-0813 栃木県佐野市黒袴町1305番地1
    電話番号 0283-27-0008
    URL https://www.daikyoseiko.jp/
    NOKIZAL ID: 1572614

    大協精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。