この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に、自分には合っていない業務だなと感じたため。悩んでる人も結構いるように感じました。続きを読む(全77文字)
株式会社大協精工 報酬UP
社員・元社員による株式会社大協精工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大協精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に、自分には合っていない業務だなと感じたため。悩んでる人も結構いるように感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職すると決まったらあとは順当に辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が単調で、誰でもできる仕事なので、時間が余る...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に事務員として就職したのにも関わらず、配属先を間違えられ工場の流れ作業に配属されました。
その事を上司に伝えた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年2回の賞与は良い方ではないかと思います。
前社長の御不幸によって社長が代替わりし、人事にも素晴らしい方を迎え、社員の給与の見直しも進んでいま...続きを読む(全374文字)
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私が退職することに至った理由としてのは、毎日のかわらぬ単調な仕事と環境・視界、及び出世するためには必然活当然といっていいほど上司(特に一族出の)をよいしょ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
OJTを通して業務を覚えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で、難しすぎて説明されても分からないことは多々ありました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署や業務内容にもよると思いますが、有給休暇を使いづらいと思うことがありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クセが強い人もいますが、いい人は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思いますが、なかなか上司には話しかけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
出産後、復帰する方が結構多いと思いました。女性で役職に就かれる人も、増えてきたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年2回の賞与は多くもらえる方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はあまり良くないと感じました。
賞与が多くもら...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療器具の製造のため、細かいことは多々あります。細かい作業が苦手な人・決まりに沿った作業が苦手な人は不向きかと思います。続きを読む(全80文字)
面接をさせていただいた中で感じた社員の方の印象はとても真面目で自立されているような印象がありました。少数精鋭の中で個人個人として洗練されていて自立されてい...続きを読む(全147文字)
新入社員の方は一年目からどんどん海外出張に行くことができることが決め手だとおっしゃっていました。大きな商社で営業でも部門が多くあり、海外に行くチャンスは多...続きを読む(全123文字)
事業に対してそこまで会社規模が大きくないため、個人の裁量が非常に大きいと伺いました。最初は同じ部署の先輩に付き添い職務内容を学ぶそうです。職種変更はジョブ...続きを読む(全127文字)
新卒の初任給は約24万程度で会社規模を考えると高水準だと思います。また賞与も年3回だったと記憶しています。コロナの影響もあり業績は非常に良好ということで賞...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社大協精工 |
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フリガナ | ダイキョウセイコウ |
設立日 | 1919年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 250億4400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 須藤盛皓 |
本社所在地 | 〒327-0813 栃木県佐野市黒袴町1305番地1 |
電話番号 | 0283-27-0008 |
URL | https://www.daikyoseiko.jp/ |
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