大協精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に考えながら業務をこなす人に多くの業務が割り当てられ業務量が偏り、考える時間を奪うというジレンマにあります。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
e-ラーニングや英語研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあまり整っているとは言えず、資格者への手当もあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は理由を聞かれることなく取得でき、残業もしたくなければしなくてもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない分業務は溜まり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育はこれからだと思います。
業務は基本的にOJTが中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダークラスのマネジメント教...続きを読む(全142文字)

【良い点】
海外売り上げ比率が高く、世界中の人々に貢献できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば様々な業務を任せてもらえます。やり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中途社員の方々は入社後に苦労を多くしていることから雰囲気が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を取っておりグループ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
温和な企業なので過ごしやすいと思います。もちろん現場では厳しさはありますがそれはかなりなリスクに直結する危険性もあるため。今はどの程度厳しいの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、生え抜きの社員が大事にされます。営業の管理職は大体生え抜きの社員から選ばれていたとおも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的におおらかな人が多く、業務で神経を擦り減らすようなことはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い方ではある。
会社のイベント・サークルなどもあり、部署外の人とも話す機会は多い。
基本的には良い人間は多い...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良い人が多い。助けてくれる人が多く、皆助け合いで仕事をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は基本的に依頼書がない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人によっては悩みを真摯に聞いてくださる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な方が多い印象。
パワハラはモラハラは日常茶飯事です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制参加の飲み会があるようでした。昼食は仕出し弁当でした。試用期間でも給料は貰えますが14年前で日給9000円でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全482文字)

【良い点】
わたしが在籍していた時には昔ながらの日本企業といった会社でした。産業回転機器のため、利用される業界は多岐にわたるため、業界や特定の会社の影響を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手、中堅を中心にこれから会社をより良くしたいマインドを持った仲間が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔の考えを曲げない...続きを読む(全104文字)