大協精工の生産管理・品質管理(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療器具の製造のため、細かいことは多々あります。細かい作業が苦手な人・決まりに沿った作業が苦手な人は不向きかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年2回の賞与は多くもらえる方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はあまり良くないと感じました。
賞与が多くもら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
出産後、復帰する方が結構多いと思いました。女性で役職に就かれる人も、増えてきたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
クセが強い人もいますが、いい人は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思いますが、なかなか上司には話しかけ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署や業務内容にもよると思いますが、有給休暇を使いづらいと思うことがありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に、自分には合っていない業務だなと感じたため。悩んでる人も結構いるように感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTを通して業務を覚えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で、難しすぎて説明されても分からないことは多々ありました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司との面談があり、査定されることが一度あった。
自分の評価をちゃんと見てくれているという実感があり、意欲が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性にとっては産休がとれて、復帰している人も多少います。会社の制度をうまく利用していく、というスタンスで取り組むといいと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は際立ったものもなく、昔ながらの企業という印象です。これから改善されていくようですが、多少時間はかかってしまうのかなと思います。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスはとても良い。医療関係は安定している分野なので、これから10年間はボーナスは無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厚生年金、通勤手当があります。出産や入学で祝い金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等はありません。子供がいない家庭...続きを読む(全178文字)

比較的情勢には働きやすい環境がととのっていると思います。というのも、結婚して出産してもなお、退職せずに産休の制度を使いながら皆さん長く勤めている傾向が見受...続きを読む(全221文字)

福利厚生は充実していると思います。勤務から3年を過ぎればきちんと退職金はもらえるし、賞与、通勤手当(会社規定)も私が勤務しているときはきちんと支給されてい...続きを読む(全246文字)

企業の将来性としてはかなり高い方だと思います。やはり医療業界ということもあって少子高齢化の日本においてこれから更に需要は高まってくると思われます。
また...続きを読む(全309文字)

私が退職することに至った理由としてのは、毎日のかわらぬ単調な仕事と環境・視界、及び出世するためには必然活当然といっていいほど上司(特に一族出の)をよいしょ...続きを読む(全220文字)

一般的にみて年収は同年代を比べると悪くはないようです。ボーナスもきちんと出ますし、評価がよければ増額もあります。ただし、そうするためにはただ単に一生懸命仕...続きを読む(全184文字)

研修指導や勉強会的なものはしっかりとしてくれます。また、生産性向上や会社力強化の発表会を全社員集めて年に一度(おそらく今でも・・・)しているので、そういっ...続きを読む(全316文字)