大協精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏っ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見...続きを読む(全93文字)

【良い点】
海外売り上げ比率が高く、世界中の人々に貢献できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば様々な業務を任せてもらえます。や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務に自主的に取り組み、自分の考えを主張することができ、積極的にアピールてきると、昇格、昇進が早いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に考えながら業務をこなす人に多くの業務が割り当てられ業務量が偏り、考える時間を奪うというジレンマにあります...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は理由を聞かれることなく取得でき、残業もしたくなければしなくてもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない分業務は溜ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育はこれからだと思います。
業務は基本的にOJTが中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダークラスのマネジメント...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は制度として存在しているものの、実際には業務の都合上取得しにくい状況が続いています...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助等はとても良く、福利厚生としてはなかなか良い感じであった。
他にも懇親会費用等の補助もあり、充実していた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助が豊富である。具体的には独身であれば寮に入ることができ、月1万円程度で住むことが可能である。現在の勤務地である大阪には量が無いため、...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病気になっても、休職できない。
そもそも、そんなシステムはない。
最悪、病気になると解雇されるので、体調が悪くて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助は自己負担8分の1で入居することができる。
福利厚生は一般大企業並みにそれなりにあるのではないかと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当、生活応援手当が出る。
リフレッシュ休暇で5連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がリフレッシュ休暇を取る際は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
保険以外で福利厚生は全くない。会社の製品は好きに使えるが、仕事で十分触るためそれ以上使いたい人は全くいない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れば少ない金額で住むことができる一方で、一度寮から出ると戻れなかったり、会社都合での賃貸でなければ住宅補...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、家賃は一万円以内で収まる。定年まで補助されるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外は目立っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助が出たのは嬉しいです。現在もあるかわかりませんがありがとうございました。社内でとるお弁当が安いです。続きを読む(全60文字)