大協精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に考えながら業務をこなす人に多くの業務が割り当てられ業務量が偏り、考える時間を奪うというジレンマにあります。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
e-ラーニングや英語研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあまり整っているとは言えず、資格者への手当もあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は理由を聞かれることなく取得でき、残業もしたくなければしなくてもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない分業務は溜まり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育はこれからだと思います。
業務は基本的にOJTが中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダークラスのマネジメント教...続きを読む(全142文字)

【良い点】
海外売り上げ比率が高く、世界中の人々に貢献できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば様々な業務を任せてもらえます。やり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない（平均して5000円ほど）
賞与も年々減少している（年間2ヶ月程度）
住宅...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)