大協精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏っ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に考えながら業務をこなす人に多くの業務が割り当てられ業務量が偏り、考える時間を奪うというジレンマにあります...続きを読む(全145文字)

【良い点】
e-ラーニングや英語研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあまり整っているとは言えず、資格者への手当も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は理由を聞かれることなく取得でき、残業もしたくなければしなくてもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない分業務は溜ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育はこれからだと思います。
業務は基本的にOJTが中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダークラスのマネジメント...続きを読む(全142文字)

【良い点】
海外売り上げ比率が高く、世界中の人々に貢献できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば様々な業務を任せてもらえます。や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月程度を50%ずつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法は全社で同一評価基準なので年次の下の者は上司の評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中小企業のわりには、お給料がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、改善の余地があります。
上司が評価している...続きを読む(全208文字)

【良い点】
口コミ投稿です。ボーナスが良く、総合評価は高めでした。製造業で年収はおおよそ300万円程度を想定しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため一生懸命やってる後輩が上がることもなければ、仕事をしなくても上に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
目標管理シートでの評価になります。
仕事をちゃんとやっていればそれなりの評価をして頂けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
他社と比較して基本給はまあまあで、ボーナス支給額が多いイメージである。地方にしては給料が良い方だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事内容、量の割にもらえていると思う
賞与もいいときはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によって変動が激しく賞与に反映される続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均以上はもらえる点。個人成績が良くない場合でも、業績がよければ年収の下降がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に個人成績がよ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自動車業界でトヨタと直接取引が多いこともあるので、それなりにもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の自己申告制度や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事のきつさから考えるともう少し欲しいと思うことはありましたが、そもそも会社の土台ありきなので、十分に貰えていたと思います。続きを読む(全68文字)